帮人也是在帮自己
帮人也是在帮自己，我们都知道在职场中需要互帮互助，我们给对方伸出援助之手，在重要的时候别人也才会帮助我们，这都是相互的，下面就一起来看一下帮人也是在帮自己，希望对大家有帮助吧。
帮人也是在帮自己1违反法律法规的忙，不帮
在职场，关于法律法规的一些事情，一定要遵章守法，不要随随便便触碰。尤其是挪用公款，造假账。
比如，部门同事用公费吃喝玩乐，结账时开了发票。等回来找到另一个同事请TA帮忙找个合适的“理由”去财务报销，结果这位同事真的帮了这个忙，还得到了相应好处，虽然造假账看着你好我好大家好，但时间一长总会被发现。
造假被发现后不仅工作不保，还会成为职业生涯的一个污点无法抹除。
如果情节严重的话还可能遭遇牢狱之灾，到时后悔也没有用。
所以这类忙坚决不要帮，不仅违背职业道德，还违反法律法规。
需要做决定的忙，不帮
在职场，人总会遇见拿不定注意的时候，这时职场人往往会问同事意见，如果你没有全程参与这件事，如果你对这件事的了解比较少，那么可以给意见，但不要做拍板的人～
因为，如果你的决定是对的，同事也许会感激你；相反，如果因为你的“好意”，让他或她的利益、前途受损，你就成了罪魁祸首。
不要随便替同事做决定，因为你并不完全清楚这件事情的状况。
替人出头的忙，不帮
职场中有些人自己做错了事，又不想受到 ……此处隐藏271个字……巾没了，同事办公室的植物需要照料一下，我们也不要吝啬，能帮则帮，但要注意度的把握。
帮人也是在帮自己2“作为老员工，该如何对待新员工的请教？”
他一问，你就答，他没事就问，你有空就答，问问问，答答答......你的热心只是填鸭，自己累的够呛，新人也没成长。
你也希望有一天他能自己承包整个鱼塘不是？光给鱼吃，一条又一条，最后只能喂出来一个死胖子。哪天你不喂了，保不齐还会饿死呢。
“职场上需要同事帮忙应该怎么做呢？”
职场上要得到同事的帮助有三个前提：
1、彼此私交甚好，属于职场上肝胆相照的盟友，且两人没有竞争关系。
2、双方实力相距不大，可以达成利益互换。
3、你颜值很高。如果林志玲、张艺兴是你同事，你舍得不帮吗？
“工作中能力和态度相比，领导究竟看重哪个呢？”
你的工作能力决定了领导对你的态度，而你的态度决定了领导是否会一票否决你的工作能力。
“工作中受委屈了怎么办？”
只要在职场就不可能是不受委屈的，你爸妈还会冤枉你让你受委屈呢，何况是在职场上？面对委屈，不妨问问自己，这个委屈的原因是什么？
“怎样快速在职场中站稳脚步？”
在一家公司，你要获得长远发展，首先你自己要行，然后要有人说你行，最后说你行的人他自己要行！
“领导会讨厌踩点下班的人吗？”
加班不是重点，完成工作任务才是。用你的能力说话，拿业绩征服别人。
一个准点下班，但是业绩超额完成的人一定比每天加班，但业绩总也不达标的人更受肯定。
