初入职场要先关注什么呢
初入职场要先关注什么呢，初入职场的新人对于职场还什么都不懂，对于环境还在适应状态，职场是由一个一个细节组成的，对于新人而言初入职场要先关注什么？下面小编带大家简单了解一下。
初入职场要先关注什么呢1首先，我们来看职场着装。
并不是西装革履一定好，也从来没人要求你必须满身名牌，但最重要的两点是：第一干净整洁，第二场合事宜。
很多初入职场的新人总是为着装发愁，其实在办公室呆一段时间就会发现远远没你想象得那么复杂。特别是对于现在很多以互联网公司为代表的年轻的公司，更是鼓励员工自由、舒适地着装。所以，着装与工作的环境、周围的风格一致是很重要的。
在很多互联网公司，工程师们都穿得很随便，特别是夏天，短裤背心拖鞋从来不会成为问题。如果你一身西装笔挺地坐在那里就反而是个怪物了。但是如果去见客户，即使你是个工程师也得稍微“打扮”一下，以显示对客户和此次商务行为的尊重。
对于女孩来说更是要注意，不是每个时刻都适合性感。在办公室过于穿着过于性感和暴露是不合适的，毕竟在工作环境中还是应该稳重大方。小细节散发着女人味儿和小性感是女人在办公室获得更多异性支持的法宝，让同事因为精致而喜欢你能够帮助你更容易的推动工作，但是过于暴露则会让别人觉得轻浮。
其次，干净整洁的外在对于一个人在职场至关重要，直接影响别人对你的印象和信心。
没有人愿意跟一个每天头发乱糟糟、衣服 ……此处隐藏666个字……中却发现远远不够用，感觉达不到企业的高要求。
点评：最紧要的是尽快熟悉和掌握新知，以适应工作需求。
薪资太低
任劳任怨，从早忙到晚，每个月收入还不到2000元，羡慕跳槽后拿到高薪的人。
点评：薪资的高低往往由个人的商业价值而定，跳槽并不是唯一方法，提升自己的能力是关键。
个人发展空间小
降低就业期望值，到基层、民企工作，可是发展空间却很小。
点评：公司好，员工才有长远发展。
找不到发展方向
本以为能在岗位上大展拳脚，却没能发挥出个人才能。
点评：当理想与现实有差距时，不妨主动找老板说出内心想法，及时申请调整。
职场人际关系复杂
难以搞定复杂的人际关系，每天提心吊胆。
点评：职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题，向杜拉拉好好学习吧!
无法融入企业文化
难以理解企业文化，因此常常感觉置身事外或非常疲劳。
点评：入职前没有深入了解企业文化，就很难融入其中，尝试向其他同事求教。
知识有限，进步较小
从事幼儿教育培训的Grace表示：“我在这家公司一年半了，原本是想通过这份工作来积累一定经验，为今后自己开亲子教育工作室做准备，但是来了一段时间后发现，学到的知识十分有限。”
点评：职业生涯发展初期，对自己锻炼最大、能学到最多知识的工作才是好工作。
经常加班，透支健康
每月都有业绩压力，经常加班，一天工作14个小时，根本没有休息时间，严重影响了健康。
点评：职场中加班是常事，但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。
