求职市场两难尴尬找工难招工难
求职市场两难尴尬找工难招工难，如果职场上有这些现象也不用惊慌，职场的生活从不轻松，有些事情不必说得太过直白，职场不会相信眼泪，在职场上，求职市场两难尴尬找工难招工难是很重要的。
求职市场两难尴尬找工难招工难1从农历大年初六到昨天，安徽人洪兵已在温州市职业介绍指导服务中心晃悠了一星期，还是没能找到工种合适、薪酬不低的工作。专业人士说，从目前的情况来看，大多数企业无法以高薪吸引人才，而许多求职者对工资的期望又比较高，因此形成了用人单位招工难、求职者找工作难的 "两难"尴尬。
求职者：薪酬不太高
洪兵说，前几年他一直在深圳的一家电子厂上班，每月工资1500元左右。受金融危机影响，去年6月，企业大量缩减人员，他只好从深圳返回老家。此次来温，想尽快找到合适的工作。"有些工种合适，但是薪酬似乎不太高。"洪兵这样说。
昨天，温州市职业介绍指导服务中心求职和招工的人员，预计有2000余人。统计数据显示，从1月31日至2月3日，求职人员流量达22600人次，求职登记3251人，用人登记47589人。"求职登记不到用人登记的1/10，意味着很多求职者在观望。"该服务中心工作人员说。
用人单位：需求缺口大
求职者找到合适工作不容易，用人单位也觉得招工难。"别看求职者这么多，依旧是工作找人，不是人找工作。"我市一家酒店人事部门负责人说，他们招聘 ……此处隐藏305个字……2
求职时面试是不可缺少的一部分，所以面试的.重要性不言而喻。那么你知道有哪些面试技巧可以帮助你顺利的进入职场吗？今天人才市场小编就跟大家分享求职面试的五个小技巧，希望各位求职者能有帮助。
1、递交的简历不需要很精美，但至少应该让人看起来很舒服，工作经验、学历和其他信息一目了然，自我评价真诚并且自信，照片要看起来阳光、整洁，这样的简历会给你下面的面试加分。
2、面试前，先上网了解相应公司的规模、主要业务和其他基本情况，了解相应职位的要求，做必要的准备工作。面试期间，面试官经常问你对他们公司的了解，能够顺利回答出来会让对方很高兴，这表明你在申请公司职位时非常真诚、很用心。
3、面试时，你必须衣着干净整洁、大方得体。不要给面试官一种你刚起床，脸也没洗，穿件T恤就过来进行面试，这表现出你根本不尊重对方，也不重视这次面试，所以这场面试也没有继续的必要性了。
4、面试中比较难过的一关是和你未来的直接领导面试，这将涉及到大量的专业知识。如果你遇到一个你不擅长或不太了解的问题，不要马上说：对不起，我不会，这样即使他想给你这份工作，他也不能这么做。你可以大概的回答这个问题，即使答案不是很好，也可能不是什么大问题，也可能这只是对方顺便问一句而已。而且，你未来的上司可能对这个问题也不太清楚，你回答的是否正确，事实上并没有一个判断的标准。
5、面试时要有自信，你必须知道一个问题。面试官在面试你提出的问题，其中有些问题甚至是为难你，但实际上，面试官是为了为公司找到一个优秀人才，他渴望你回答出他的问题，反驳他的怀疑，说服他，让他知道你是一个有才华的人。所以，回答问题时不要胆怯，想怎么回答就怎么回答，并毫无保留地告诉面试官你的见解。
