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求职面试中最常见的几种骗局

时间:2023-06-06 01:20:34
求职面试中最常见的几种骗局

求职面试中最常见的几种骗局

求职面试中最常见的几种骗局,很多新人小白都会遇到职场上的一些问题,职场的生活从不轻松,职场人脉也是一点点积攒起来的,工作的时候要以自己的身体为第一标准,学会求职面试中最常见的几种骗局,职场达人非你莫属!

  求职面试中最常见的几种骗局1

Round1:求职夺命call

出招:手机来电,要求进行电话面试

拆招:一般正规公司,HR进行电话面试会用座机打给你。如果你收到了手机打来的面试电话,那就要多留心一下了。电话中,要问清对方公司名字、职位信息、公司地址;电面后,可以到网上搜索一下,强大的互联网信息库定会让骗子现出原形。

Round2:留下买路钱

出招:面试时跟你收服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费

拆招:不要因为千辛万苦得到了一个工作机会就放松警惕,钱交到对方手里,想要回来就难了。第一次面试一般不谈钱,纵然谈钱,那也是谈谈公司能够给你多少钱,那些找你要钱的企业,还是赶快逃离吧。

  Round3:挂羊头卖狗肉

出招:金融公司招聘内勤啦,奢侈品公司招聘人事总务啦……

拆招:看到金融公司是不是就想到了核心商业区里西装革履的金融顾问?告诉你,保险公司也属于金融行业哦!一些小公司喜欢借着华丽丽的名头吸引初入职场的大学生,而实质上,所谓的金融顾问只是保险销售而已。另外,还有一些公司明明招聘的是某个职位, ……此处隐藏1506个字……用期。有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。所以求职者在就业前要签订三方协议或者劳动合同,了解基本的劳动法规。

骗局七:合同骗局。

毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款,必要时咨询学校和老师的意见。

骗局八:承诺骗局。

有些单位为了招聘到优秀人才,有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时,得到的答复往往是“谁承诺你找谁去,公司没有这样的规定”。因此毕业生一定要注意:口说无凭,合同为据,关键还是签好合同。

  骗局九:地点骗局。

很多大企业在全国许多地方有分部,而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此,毕业生在应聘时容易产生错觉,以为工作地点就在总部所在的大城市,结果上岗后被分到偏远地区。对此,毕业生在面谈时必须咨询清楚,必要时在合同上写明相关条款。

骗局十:皮包公司骗局。

有的毕业生没有向某公司投送过简历,却被通知去面试。为安全起见,决定上网先查一下。让人惊讶的是,当他用百度或者 GOOGLE搜索后发现,该公司居然用同一个电话、地址注册了 4个公司,涉及医药、保险、建材等不同领域。后经向工商部门了解得知,该公司已不存在。因此,求职的毕业生们,如果接到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知,应该事先向有关部门查询、核实该公司的真实情况,并上网搜索一下该公司的网站,确定其规模与用人需求,然后再去进行面试。

毕业生求职切忌心急,所谓心急吃不了热豆腐,要睁大眼睛看清楚给你发出面试邀请、入职邀请的公司是否存在这样那样的骗局。在遇到可疑情况时可以向老师、相关人员请教。

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