人在职场如何把话说漂亮

人在职场如何把话说漂亮

人在职场如何把话说漂亮，在职场上难免遇到很多的坎坷，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，不拘小节才能够进步，学会放下自己的职场压力也是很重要的，人在职场如何把话说漂亮，职场上的那些事。

1、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况

你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用问题或麻烦这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

2、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理

冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！

3、说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦

有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。

4 ……此处隐藏568个字……承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好

犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。

1、多积累材料

巧妇难为无米之炊，你再高的技巧，言之无物也是毫无意义的。这就需要我们多积累话术。如何积累话术，不是看很多《演讲与口才》而是要阅读各类小说，看电视剧，历史材料，看看别人是如何谈话的，如果是你该如何说，这样不断地把自己带入其中，不断的与材料对比，寻找差距。

2、多揣摩人性

说话的目的要明确不是要多么的华丽。而是要让听者明确知道你的意思，传递信息，这就需要投其所好，不同的对象就需要不同的表达方式，对农民要用他们熟悉的语言沟通，对于领导要知道他们内心想什么，对于同事要分析他们和你谈话的动机是什么。不断地揣摩人性才能知道方向。

3、多总结反思

最为重要的就是自己多总结反思，这句话是不是说错了，为什么对方眼神中很反感，别人那句话说的比较到位，目标喜欢听。这就需要我们不断地观察，不断地总结反思，争取错误不犯第二次。没有人一开始就会说话，而是不断磨练的结果。不断改进，很快就能游刃有余。

很多人把健谈的人，当成会谈话，觉得口若悬河，滔滔不绝，每一句都能接上去，才是高手，这是错误的，真正的高手不是说多少，而是说道点子上。表达对了，一句话就能要人的命，一句话就能决定政治走向。记住，话不在多，在准。在于准确的影响目标，这才是话术的本意。