宝妈重返职场的优势
宝妈重返职场的优势，我们在求职的过程中难免碰壁，职场上的暗示要学着听懂，不拘小节才能够进步，求职的过程中要注意一些小细节，小编这就带你了解宝妈重返职场的优势。下面带你一起来看看这篇文章吧。
宝妈重返职场的优势1此次是生了二胎之后，一人带俩娃，直至二胎快周岁了，才交给老人带，自己出来找工作，刚重返职场，又重新作为一个职场新人，重新学习充电和适应职场新环境。
上网投了简历，有面试机会我都不放过，可每次去面试时，都会被问到一个问题，就是带孩子的这段“工作空白时间”，都没有上班，以前的工作经验，现在还会吗?更甚的是，有的面试官当即要我求我用电脑做表格给她看，是担心我脱离职场太久了，已经连最基本的电脑技能都不会了吗?
总之，只有一个感受，感觉作为全职妈妈重返职场，特别的艰难。
有一次，去了一家公司面试，面试官是男的，看到我的简历，直接问我非工作空白时间都做什么了，我答在家带孩子，然后他的表情就非常的鄙视我，觉得我在家带孩子就是无所事事，无事可做，然后就跟我说了一下薪资问题，给出的待遇非常的低，还问我什么时候可以上班，我当时委婉的说回去考虑一下，再给你们答复，回去的路上我一直在想，难道你没老婆孩子吗?你老婆在家带孩子的时间，你也是这样瞧不起自己的老婆，觉得她在家带孩子就是无所事事?带孩子，这其中的苦与甜，我想只有经历过带娃的人，才会懂得。
后来第二天该公司打了电话给我，叫我去上 ……此处隐藏1425个字……职场中，会有良师益友，也会有看你不顺眼的'人，你对别人心善，但并不是每个人都会对你心善，所以我不需要考虑别人的感受，因为没有人会考虑关心我的感受。
他们觉得我笨，不可教，是因为我离开职场快两年了，一下子重返职场，技能没有快速提升，没有达到他们想要的预期效果，可以大声说我来了20天了对工作还不上手，我不知道是他们的要求太高还是我的学习和适应能力太差，每次我做的事都达不到他们的要求，比如写个会议记录，我已经写好了，再三检查我才敢去跟生管说已经写好了，你有空帮我检查一下，看是否有漏记的。然后他看了以后，就开始挑毛病了，说这里不能用这个字眼，要用哪个哪个字表达，这叫专业术语，懂吗?虽然换了个字眼，其实表达的意思都是一样，但他就是有得说，然后又说哪些哪些是重点怎么没写呀，他写了之后我看了一下，我当时心里就想骂人，这个内容在开会的时候你明明就没说，还怪我没记，想要挑毛病，什么借口都有。
上班到今天，感觉这段时间心特别特别的累，每次去公司我的心情就特别的郁闷和抑郁，好担心这样下去我会积郁成疾，觉得每天都忧虑，我一点都不开心，有时安慰自己，别怕，等熟悉工作上手后就跳槽，就当这个公司是给你练手的机会，不要埋怨，要感谢它，即使去别的公司上班也会面临其他的问题，但把技能练好了，至少换了环境，心里也是自信的。
我相信天道酬勤，一份报表，他们熟练操作，是因为他们天天如此，熟能生巧，并不是他们的电脑技能也有多厉害，做的多了，闭着眼睛都知道做了这一步，下一步又怎么做。我不怕吃苦，也不怕被讽刺嘲笑打击，我怕的是自己不够强大去迎接这些挑战。因为有时心累的感觉，特别容易让人放弃。因为不开心，所以就没有想要坚持下去的心态。
好自为之吧!这是我对自己的劝谏!
