女性如何做才能得到老板的重视
女性如何做才能得到老板的重视，虽说现在社会男女平等，但在许多方面对女性还是存在不平等的现象，比如在职场上对女性的限制条件更多。下面是小编收集的女性如何做才能得到老板的重视相关内容，希望对你有帮助。
女性如何做才能得到老板的重视1利利在办公室的走廊里遇到了她的老板。
在老板只有一点时间的情况下，不要继续说你想要说的事情。缩短你谈话的必需时间会使你的老板认为你的事情不重要。试想：十分，八分就能解决的事情老板会如何重视呢？这时，你要和老板预约一段充分的时间。
利利来到老板的办公室。
利利：“李总您好！您现在有空吗？
李总：“有一点。”
利利：“我想和您谈谈我最近的工作。这对我很重要，至少需要一个小时的时间。”
李总：“一个小时？！究竟是什么事啊？”
利利：“关于我接下来的工作安排的事情，我想和您好好谈谈。”
李总：“先说说吧，我现在有半个小时的时间。”
（利利有些迟疑）
此时，坚持你的立场并不容易。很多职业女性认为自己没有权利向老板要求谈话的时间，更没有权利要求一个小时的时间。你要清楚：你所要谈的事情对你来说很重要，就是对你的工作很重要，既然是工作对你的老板也同样重要，他必须重视这件事，也必须给你充分的时间来谈这件事。
（利利继续坚持）
利利：“李总非常对 ……此处隐藏963个字……极主动
一旦老板给自己分配任务时，如果能做到接到工作立刻动手，并能迅速准确及时完成地完成的话，您的老板一定是开心的，因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中，不能消极等待，存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。
8、不在工作时聊天
新工作需要高度集中的注意力，尝试多花些时间与同事合作，把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊，它不但会影响你个人的`工作进度，也会影响其他同事的工作情绪，招来上司的责备。注意了这些，你就能树立起一个专业人员的形象，你的整个职业生涯的发展将受益匪浅。
9、不要和老板争吵
在工作中，与老板难免会有一些误会，但不要因这个误会引起你和自己的老板争吵，因为同老板打交道有一条至关重要的准则——永远不要坚持一场不能获胜的战争。如果与老板的确发生一些冲突，这时你应该记住的是：讲究方法，除了注意时机、澄清问题、提出方法以外，更值得一用的是“站在上司的角度思考问 题”：如果你自己此刻站在上司法的位置上，你会怎么处理这件事，多设身处地为上司法想想，改变一下自己的思维方式。长久，上司也会从你的转变中看到你的成 长，而愿意跟你一起共事并实现你的目标了。
10、认真钻研业务知识
每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识，这样才能确保开展工作时得心应手，因此我们必须具有丰富的知识，才能完成上司交给你的工作。 这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。另外如果让老板感觉到你总是能完成更多更重的任务，总是能很快掌握住新的技能的话，相信您在他的心目中肯定会有一席之地的。
