职场不得不防范的10种小人
职场不得不防范的10种小人，职场上有很多看不见的规则，求职的时候一定要注意礼貌，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，职场的身体健康也是难能可贵的，一起看看职场不得不防范的10种小人。
职场不得不防范的10种小人11、三谣小人
三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的价值，他们便会毫不保留的成为大喇叭，没有可以讲到好像有的一般。同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒，影响周遭的人。在职场中，这种小人，唯怕企业不乱！
2、没责小人
没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的小人，该做的事往往都没做，他们很会“吃蛇”(偷懒)。每当有事情发生了，他们的第一个反应便是推卸责任，他们会常说这不是我的错！他们会常责骂其他人，他们喜欢否认自己的过错，然后找借口来当成没一回事。
3、分裂小人
分裂小人，他们有一个特别的能力，那就是他们可以言行不一，讲一套做又另一套，喜欢夸大来讲，讲的时候就是天下无敌，做时便是有心无力。他们可以分裂的处理自己所表达和自己的处理。这种小人，往往只会包装自己，但是没有实力。会夸大来吸引大家的注意，然后许下自己无能完成的承诺。
4、小贪小人
这小人最爱贪小便宜， ……此处隐藏1068个字……yle="text-align: center;">
近而远之，避免受累
曾国藩：“与多疑人共事，事必不成，与好利人共事，己必受累”。小人天性多疑，前同事老耿便是这样的人，与他共事的同事们纷纷表示：与他相处1年，能折寿10年，身心疲惫。老耿疑心重、算计人的本领强，一个简单的人，简单的事情，他会像化身“福尔摩斯”般的去揣测他人心思。他将每一个人想得都跟他一样复杂，只要跟他有工作上的交集和往来的同事，都感到特别痛苦。
这还不远远不够，老耿还是个“长舌妇”，打探小道消息的本事一流，唯恐惧天下不乱，将打探来的消息便转身散布出去，尽管有人能够识破，但总是会有人上钩，每个人都很在意别人如何评价自己，一旦听到点什么，哪怕知道老耿的个性，多少也会往心里去，而老耿就得逞了。他只围绕一个目的，为了得到某些好处，可以策划一场让他人互撕，而他坐等渔翁之利，并且等事情发展到一定阶段，一定可以狡猾的甩锅脱身，如同泥鳅一样， 以耍赖或开玩笑的形式蒙混过关。
以奸治奸，以其人之道还之
你不犯我，我不犯人；你若犯我，兔子急了还会咬人。不主张与小人正面相斗，但是小人若得寸进尺，自有办法对付。用坏人治坏人，以奸治奸，以其人之道还至其人之深。这招很高明，你可以利用一个小人去对付另外一个小人，狗咬狗，无论结局如何，在一旁静静的观望做个吃瓜群众隔岸观火。当然能成功让两个小人钻进你设的局，想必也不是一般人，如果你没有把握和还是勿惹吧，切忌弄巧成拙，被他二人识破联合来“搞”你，那可能就会“死”得更惨了。
不到万不得已，不去招惹小人，如果走到这一步，也不要怕，该主动出击就要出击，你弱他就强，一旦小人被你镇住了，他们会很猥琐的表现，不再敢惹你。
