如何提升自己的职场竞争力

如何提升自己的职场竞争力

如何提升自己的职场竞争力，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，关于这个问题法律也有明确的规定，职场是复杂的，面试的时候也要注意一些细节，如何提升自己的职场竞争力，职场上的那些事。

1、示弱能力

很多人认为在职场中应该处处要强，才能获得更多的资源和成长。但在当代，甘心示弱反而是职场中的一个加分项。甘心去请教，真心示弱的人，姿态放得有多低，成长的空间就有多大。这种人都明白一个道理：职场中的“强”不一定能赢得尊重和取得胜利，但是“示弱”却可以让他人更容易接受自己。在职场中以柔化刚，用温和的方式反而更容易获得成功。

2、前瞻思维

在工作中，领导往往会要求我们事先要预想好这么做的后果是怎样的，如果遇到突发情况应该如何解决，这就是所谓的前瞻思维。从个人发展的角度，前瞻思维可以为自己精准地定位，看清自身行业发展趋势，即预测知道将要发生的事的能力。正所谓盖明者远见于未萌，而知者避危于无形，从做事的角度来看，拥有前瞻性思维的人，能够根据当下的形势，预先看到未来社会必然会发生什么情况，尽早预备，这样的人，才能保持从容不迫保证万事无忧。

3、专注能力

每个职场人都应该意识到，把一件事做“透”和同时做很多事消耗的时间或是能量是差不多的，但最终结果却有很大不同。在职场中选定好自己想要发展的方向后，专注地投入钻研，让自己成为专一型的人才， ……此处隐藏449个字……p>有一位哈佛校长连续工作多年后，突然感到无聊和沮丧。经过冷静的考虑后，他决定去散步。因此，请假后，他一个人去了一个偏远的村庄，在一家餐馆洗碗。他工作非常努力，从中获得了很多乐趣。但过了一会儿，他被一个更年轻的人取代了，老板对他说："老头子，你有力气，但刷子太慢了，你应该休息。

当他回到学校时，他的抑郁情绪消失了，他突然珍惜自己的时间，使他的工作更有成效。

的确，人不可能总是被囚禁着，只有时不时地走出家门，不断地清空自己，才能激发自己的'潜能，过上更美好的生活。

如果你想"照顾好自己"，以下是一些需要注意的事情。

首先，我们应该打破生活习惯，尝试接触新事物，如改变工作方式、在不同的餐馆吃饭、以不同的方式思考事物等等。这些变化会给你带来新的体验，激发你的想法，甚至促使你创造奇迹。

如果你想"提升自己"，你必须有意识地挑战自己，不时地将自己推向其中。如果你不敢在公共场合讲话，那么就强迫自己在公共场合露面和与人交谈。一开始你可能有点红，但之后你就能平静地回应了。

面对不可能的事情，不可能的任务，不要转身逃避，放纵自己，而是无畏地去面对，在自我压力的同时，才能做出自己成功的转变。

只要你工作，就会受到阻碍、鄙视和坐在长凳上，这是正常的。此时，你甚至不应该喊出疼痛和过于脆弱，而应该咬牙切齿，学会耐心。一个有野性精神的人有非凡的耐力。耐心可能会让你痛苦一段时间，但它带来的好处是长期的。

不要总是生活在自己的小圈子里，容易自满，扼杀激情和才能。我们应该敢于冒险，在大环境中磨练自己，这样才能更容易赢得机会，开创一个大格局。

只有敢于放养自己，才可能赢得更美好的结局。