总结5招让面试官对你青睐有加
总结5招让面试官对你青睐有加，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，在职场少不了竞争，面试的时候一定要自信，职场上的隐形陷阱是很多的，小编这就带你了解总结5招让面试官对你青睐有加。
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1、展现你与面试者和公司文化的相似之处
你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点：
经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。
他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了她，并且问他是否需要帮忙。
小强说了实话：“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。
第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的.一只轮船模型说：“嘿！那艘帆船不就是哈得逊号吗？”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机会。
2、聆听面试者的问题、评论或者感受
人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。
3、赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题——工作。
4、讲话停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。
5、适当作笔记
随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。
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如何赢得面试官的赏识
1、第一印象很重要，干净利落的正装，衣领袖口，全部都要全方位无死角的整洁如新！
一块优雅的手表，可以显示出你的专业和守时。最后，记得你的发型，不要太风骚，拒绝全身香气！当然了，不要忘记剪掉长指甲，还有你的鞋子也要闪亮亮哦！
2、细节是关键！不要过多的做小动作，过多的小动作只会表现出你内心的紧张。保持嘴角的微笑，时不时注视考官的眼睛，你的眼神要真诚，平静。用我们的个人魅力征服他们！
3、自信永远让你离成功更近！流利地回答每一个问题，即使你不会，也要微笑回答，抱歉，这个问题我还未曾涉及到，但今天回去后，我会就此好好研究下。不会不是错，错的就是你不懂的去学习!让他们知道，你是一个不会也可以快去学习并运用的人才！
4、适当的显示出你的优势！或许你有丰富的社会工作经验，或许你的口语非常棒，又或许你的文字功底十分夯实，暗示他们你并非只有一技之长。老板都喜欢录用技能多的员工！
5、任何工作都需要端正的态度。表达出你对于工作的认真，小小举个事例，让他们感受到你的认真与踏实。态度是决定你工作的重要因素。
6、“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，简历”的“简”也不能理解成简单，应当是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来。
