男领导喜欢什么样的女下属
男领导喜欢什么样的女下属，在职场生活中男女之间很容易产生情愫，在工作的过程中怎么样的女下属最受领导的喜欢呢，下面就让小编为大家介绍一下关于男领导喜欢什么样的女下属的相关信息吧，一起来看看。
男领导喜欢什么样的女下属1第一种、喜欢执行力强的
也就是说，一切行动听指挥的，没有哪个上司会喜欢一天到晚，老和上司唱反调的女下属，偶尔提提意见，发发牢骚，也没什么，一般上司也不会揪着这个辫子不放，毕竟你也是公司的一份子，需要有思想有执行力的下属，但如果一而再再而三的不听指令，那你就是给自己找没趣了。
第二种、喜欢悟性强的
一般呢咱们的上司，都很看重一个下属的领悟能力，只有领悟能力强，工作结果才会出色，特别是秘书啊，助理啊这样的岗位，对女性的领悟能力要求更高，因为她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差的话，或者领悟不彻底的话，往往曲解了领导的意思，就会执行不到位，工作就会跑偏。很多男上司喜欢聘用女下属，作为助手助理，也是因为看到她们的细心周到，以及领悟性强，而对于一时半会领悟不了，领导的意思的话，最好是反复的请示。以免工作出现纰漏，这样领导是肯定不会喜欢的。
第三种、喜欢举止优雅的
很多女下属的行为举止，在很大程度上，往往会左右上司对其的看法，比如你的穿衣打扮，你的谈吐，你的坐姿，甚至是你说话声音的大小，以及待人接物的态度和微笑的表情，都会影响上司对你的判断。有的女性错误的认为，男人都喜欢漂亮性感的女人，所以就打扮的花 ……此处隐藏329个字……会执行不到位，工作就会跑偏，这恰恰是男上司们最不愿意看到的。
三、精力充沛型。
很多男上司对女下属颇有微辞，抱怨她们是“事妈”，今天感冒了，明天发烧了，后天感情或婚姻出问题了。
可工作要有人干，不能因此耽搁了不是。看看如今众多单位里的高级女白领，哪一个不是满脸阳光，浑身迸发着青春、活力与激情？
其实做到这一点也不难，诀窍就是一旦投入工作，就别把自己当女人看，胸怀饱满热情，迅速进入工作状态。
四、举止优雅型。
男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么深恶痛绝，而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。
有的女性错误地认为，男人都喜欢漂亮、前卫、性感的女人，所以就打扮得花枝招展、浓妆艳抹。其实是大错特错。
工作中谈吐要张弛有度，坐姿要稳重、含而不露，站姿要优美，笑起来要生动，最好不要边说边笑，嘻嘻哈哈，待人接物要热情、周到、细致、有礼貌。
举止优雅的女下属，总是会赢得上司的尊重。
五、才女型。
才女型女下属，也多是男上司们重点培养的对象，是潜力股，培养的目标是全能型的管理者，以分担上司的工作压力。如果你既没有天生丽质，也没有才，后果就很严重。
六、贤妻良母型。
这类女下属，放在办公环境中，多数被男上司称为善解人意型。
她们往往很有人缘，做事热情、认真、细致，踏实肯干，不无事生非，很少抱怨，爱心无处不在，沟通能力很强。
有善心，方能结善果，男上司喜欢这类女下属的直接原因，就是她们身上的凝聚力和团队协作能力。
