怎么看一个人靠不靠谱

怎么看一个人靠不靠谱

怎么看一个人靠不靠谱，靠谱是我们杜一个人的能力的评价，当一个人得到靠谱这个评价时，也就意味着这个人的办事能力、效率都很强，那么我们怎么看一个人靠不靠谱呢？阅读那篇文章，来了解一下吧 。

1、收到信息时会尽快回复

生活中经常会遇到这样一种人：

你通知工作，他迟迟不回复，导致你不知道任务是否传达成功；你找对方咨询一个事情，他仿佛没看见你的信息，但下次他有求于你，就假装什么事情都没发生过一般，又来找你帮忙。

他们最容易被列入不靠谱的行列。

收到信息时及时回复你，这看似是一件很小的事情，但是也从细节之处体现一个人是否靠谱。最起码你能够看出这个人对你是否关注、是否重视这段 友谊、感情，一个会认真回复他人信息的人，一定是一个有责任心、有礼貌、很靠谱的人。

2、不刻意占小便宜

作家菜冲曾说过一句话：

早先拿去的，回头还要加倍偿付。佛教里叫因果循环，统计学叫均值回归，股市叫盈亏同源，江湖术语叫迟早要还的。这些都说明人生在世尽量不要去贪图小便宜！

爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。一时间看来，确实获得了一些小利益和实惠，但最后可能因而失去了做人的诚信与尊严，时间长了就没有人再愿意跟他交往了。

真正靠谱的人，不会去贪图一些蝇头小利汲汲营营，他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。他们深刻懂得，自己想要的东西，自己努力获得才算数。

3、做事很守时 ……此处隐藏1440个字……个人能够做到，言行合一，言出必行。那么这个人，最起码有诚信。然后再看他做事，是不是很踏实，能够沉得下心。那么这个人做事也很靠谱。

我手下有个员工，能说会道，而且做事还算可以。不过，他做事就沉不下心来做。比较浮躁，尤其是工作遇到点困难，就开始乱了阵脚。在我心中，我对他的印象就是不怎么靠谱。可以做一些小事来磨练，而一些重要的工作，稍微欠缺了一些。

3、看他的坚持

以前我在领导面前提起过一个同事。领导却说他，不行。因为，这个员工做事不能坚持，一遇到困难，就说做不了了。好多事情都是干到一半结果撂挑子不干。搞的其他的同事要来给他收拾残局。

其实，判断一个人靠不靠谱就看他做事是否坚持。没有章法可以理解、没有经验可以培养。唯有坚持是自己由内而外的，别人给不了任何帮助。做事能坚持的人，或许一开始不如人意。但是做下去会发生质的改变。

如果说，你自己的一件事，需要交给一个人来办。有一个人，做事可以，但是坚持不了，很有可能半途而废。还有一个人，做事不算太好，但是会给你做完。你会选哪个。

4、看他得意时

俗话说，人生不如意十之八九。遇到不顺利的事，要咬牙，想想办法，或许就挺过去了。但是这未必能够看出一个人到底靠不靠谱。倒是这不如意之外的十之一二，最能看出一个人是否靠谱。

大多数人没有倒在困境，而是倒在了顺境。因为处于顺序，做事很顺、小有成就。于是膨胀了、飘了。恰恰这个时候，光芒掩盖了别后的危险。有句话说的好，得意之时要想要到示意。

所以你判断一个人靠不靠谱，你就看他在得意的时候，能不能保持平常心，守住现在自己的心态，反倒是那些，得意洋洋，你请他办事拍胸脯保证的，你要小心了，多半不靠谱。