求职细节决定成败

求职细节决定成败

求职细节决定成败，当初入社会的新人该如何面对求职路上的坎坷，一个细节没做好都可能离你喜欢的工作越来越远，所谓的细节决定成败，在职场上也是一样的，下面是小编整理的一些关于求职细节决定成败的相关内容~

衣着白色衬衫最合适

艾教授建议，求职大学生应体现从业职业素养，注意脸部的清洁。男生胡子一定要刮干净，面试时最好穿深色系的西装，不要穿粉红色衬衫，最正规最好配的衬衫颜色是白色，同时，配深色的袜子、黑色的皮鞋。皮带要和西装相配，一般选用黑色。眼镜要和自己的脸型相配。镜片擦拭干净，钢笔一定不要插在西装上衣的口袋里，西装上衣的口袋是起装饰作用的。

而对于女生来说，低胸、紧身的服装和过分时髦、暴露的服装都不适合面试时穿，职业套装是最合适的选择，但要注意裙子要长短适中，一定要穿丝袜，皮鞋后跟不宜太高。

造型头发不要挡眉

在造型上说，艾教授认为，应聘礼仪应以“从众”的心态装扮自己。

对于求职者来说，干净利落的发型更加表现出心灵的光明，要给人一种负责任、肯承担的气质，男生的头发不能长过7厘米，做到“前不挡眉，侧不覆耳，后不及领”，而女生也不要给人漂浮、随便的小女生形象，让人一目了然就是一名职场从业人士。

细节决定成败

“一种行为会培养一种习惯，一种习惯会形成一种性格，性格往往决定命运。求职时要注重细节，细节往往会决定成败！”艾教授建议， ……此处隐藏2159个字……管告诉我，那天面试的中年人就是总经理，他桌子上的纸条是被风吹落的，但我在他不注意时很自然地捡起来并交给了他。就为这点，他决定在百余名面试者中录用我。

贴心提示：文凭学历、经验履历、形象风度等在面试时固然重要，但在这个过程中一些小细节却能反映出一个人的综合素质，在任何情况下不容忽视，甚至一张普通纸条某时也能成为考卷。“世事洞明皆学问”，一滴水见太阳，在细节上做得完美才是获得成功的关键。

细节三：稳定情绪精神胜利

讲述人：尔薇，女，26岁

我在求职时，做梦也没想到在上百人的应聘者中，自己会与三名有本科文凭的求职者被一家文化公司聘用，而我仅是专科文凭。到公司报到后，人力资源经理告诉我们，公司本来计划招聘两人，由于我们四个人比较优秀，公司最终决定四个人同时试用，试用期结束之后，从中选择两名最优秀的人才。

试用期很快过去。一天早上，公司总经理走进办公室，脸色有些阴沉地说：“请你们原谅，你们所策划的图书不适合目前市场的需求，如果按你们的策划出书，公司肯定要赔钱，所以从今天起你们可以去重新找适合自己的工作。”总经理宣布之后，那三名本科学历者，提出马上结算本月工资，且极不高兴地说了一些不雅之词。总经理一再道歉，三人不仅未予原谅，甚至气呼呼地与他争执。我内心同样愤怒，但觉得发泄不满情绪只会贬低自己，于是对站在一旁的人力资源经理说：“我的工作虽然没做好，但也是一次历练，找到新工作后，我会加倍努力。” 当天下午，三名本科学历者先走一步，我最后离开。当我路过公司总经理办公室时，他站在门口笑着让我留步。他说：“尔薇，你被公司正式录用了。事实证明，你稳定的情绪与善解人意都是公司所需要的。”原来，公司老总上午是在考察应聘者的心理承受能力。