你怎么知道这份工作不适合你
你怎么知道这份工作不适合你，关于工作的前提是有很多不同的因素的，所以在找工作的时候也是需要我们考虑的因素很多，那么你怎么知道这份工作不适合你，下面是相关介绍一起了解一下吧。
你怎么知道这份工作不适合你1每个人的工作状态，工作方式，对工作的适应程度，对环境的适应，都各不相同，有的人在进入一个新环境后，可以很快的适应工作，而有的人却可能换了好多家单位都不能融合进去。
工作一段时间后，你发现你并不适合这个岗位，你该怎么办
其中的原因很复杂，有可能受自身精神状态，习惯的影响，有可能是工作本身不适应，也很有可能是单位的工作环境问题。
因此，很多企业的HR在面试的时候，都会问我们一个问题：工作一段时间后，发现自己并不适合这个职位，你会怎么办？
这时候，你心里可能会犯嘀咕：我该怎么回答呢？
1、该怎么判断，工作是否合适
如今，跳槽率越来越高，大部分人的第一份工作都做不长久，时间普遍为一年之内。
今年一份调查显示，95后半年内离职率超过三成，他们第一份工作平均维持在7个月以内。
这个时候，就有很多人指责年轻人没有定性，好高骛远，不能沉下心来工作。其实，现在的大环境不比以前，现在社会更加复杂，更加多 动，对于年轻人来说也更加困难。
良好的机会，使竞争激烈，各类中小企业已经出现，这改变了这一状况在职场，年轻人有 ……此处隐藏1106个字……可能会让你贫穷。记得教风险的老师说，其实对于初级的交易者不止损遭受一次损失特别好，因为这辈子，他都会记得这个事。
其实在现实生活中，非常多的这种例子，我们身边肯定比比皆是。比如某食品饮料行业上市公司，因为早年零售商的排挤事件受到了严重的损失而转变策略，选择了自己开拓新的渠道，买店铺开店做零售终端，在今年的全国范围的租金上涨浪潮中，它成为为数不多的，没有受到影响的上市公司之一。再比如08年，中国船舶业因为波罗的海指数遭受了重击，而受损失最小的公司，只是因为在创业初期就经历了客户违约的事遭受过损失，而在后来的经营中做出了相应的调整。
其实失败、跌倒都不要紧，关键你要知道为什么会跌倒，在爬起来的过程中有所收获。在出了什么事的时候，总习惯于在自身之外寻找原因。大家都经历过对别人好，而别人没有领情或反而被埋怨，被占便宜的经历。在埋怨别人之前，要从自身找原因，看看是不是自己给了别人的误会，为什么她不占别人便宜，占你便宜。比如，炒股的总是怪别人干扰了他的交易，怪社会不公平，怪家里人给他造成了压力，怪机构暗箱操作等等。我就总说，你在这个市场，别人也在这个市场，大家在同一个起跑线上，人家为什么能盈利？！很多新人换很多份工作都不行，问我为什么她提不起兴趣做事，这么多工作都不适合她，我就让她先想想，为什么她不适合的工作，适合别人。
有个前辈总是提醒我，年轻的时候摔跟头是好事，有些事情，你年轻的时候经历了，比你年纪大了以后再经历要好得多，因为损失的少，打击不会大，最重要的是，找到原因了以后，你以后的路会更平坦跟顺遂。但是如果，老摔，老不长记性，老没有收获，也真是挺没辙的事。在发现这份工作不好以后，再换工作之前，仔细审视一下自己，也问问朋友，你适合什么工作。
