面试如何全面展示自己
面试如何全面展示自己，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，面试如何全面展示自己，职场上的那些事。
面试如何全面展示自己1
面试时你最怕回答不出招聘方的问题，我有过此类经历，我敢肯定每个人都有过这样的恐惧，这再正常不过。如果我告诉你，用上我接下来要透露的绝招，面试一定会成功，你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招，就是引导面试官问你一系列问题。
面试官：你有什么工作经历?
你：到昨天为止，我当过5年的维护工程师，我的工作通常涉及制造、维修机器——尤其是变速箱。
面试官：很好，你能告诉我们维护变速箱要注意些什么吗?
你：一要……，二要……(说十个八个)
从上述例子你能看到，略微暗示你的工作主要是维护变速箱，面试官就知道他们接下来要问什么问题了。当然，涉及你的专长，你回答起来自然游刃有余。一旦掌握这个绝招，你参加任何面试都容易得像去公园散步一样。但在使用这个绝招前，你得先了解一些基本规则。
规则一：设置暗示要非常微妙。
别在回答每个问题时都扯上“变速箱”，如果面试方注意到这点，接下来的提问就不是你能预料的了。如果你提到两次还没引起招聘方注意，那你就应该尝试提起另外一种你擅长的工作。
规则二：不要炫耀你的经历。
我的一个朋友能一字不差地背完一本名为《机械控制》的书，面试时他在考官面前炫耀自己的这个能耐。结果，考官却问了其他书上的内容，他当然回答不出来。
规则三：不要道尽细节。
举个例子，如果考官问你关于“变速箱”的问题，你不必“知无不言”。刚开始解释时，保留一些有趣的'细节，让考官可以继续提问。在面试当中，一个能回答所有问题的人，肯定比只能回答一个问题的人更能让人记住。
规则四：准备一些真实的生活故事。
每个人都喜欢听故事，如果你准备的故事对路，面试官肯定想听你继续多讲一些。他们同时会问到与故事相关的问题，这样你就得到附加分了。
规则五：问问题。
尽可能问面试官一些与你的专长有关的问题。你或许知道答案，但仍然要问，这就能使面试变成一个小型讨论会。相信我，这样做肯定会使你不那么紧张，更重要的是，你会被面试官记住。最好的讨论话题是你懂得最多的话题。
面试如何全面展示自己2
1、用行动说话
最大限度地表现自我的最好办法，就是行动，而不是自夸。所谓“桃李不言，下自成蹊”，正是这个意思。当然，这里也包括主动展示、表现自己的行为。靠别人发现，总归是被动的；自己积极表现，才是主动的。在适当的场合、适当的时候，以适当的方式向领导与同事表现你的业绩，这是很有必要的。
2、不妨谦虚一点
主动展示或推销自己时，开始不要过于锋芒毕露。可以先谦虚一些，如实地介绍自己，以获取他人的好感。美国咨询专家奥尼尔说：“如果你有修理飞机引擎的技术，你可以把它变成修理小汽车或大卡车的技术。”
3、最大限度地坚持自己的美德
人们都想得到一个较高的位置，找到一个较好的机会，使自己有“用武之地”，却往往容易轻视简单的工作，看不起平凡的位置与渺小的日常事务。而成功者往往就是在平凡的位置上显示他们的美德的。坚持美德，是一种最好的表现自己的方式，也是一种最好的人生方略。
4、适当表现自己的才智
一个人的才智是多方面的，假如我们想表现口语表达能力，就要在谈话中注意语言的逻辑性、流畅性和风趣性；如果我们想表现专业能力，就要主动详细地说明我们的专业学习情况，也可以主动问一些与自己的专业有关的问题；如果我们想要让别人知道自己是一个多才多艺的人，那么当别人问到爱好兴趣时就要趁机发挥，
或主动介绍，以引出话题。
5、另辟蹊径，与众不同
款式新颖、造型独特的东西往往是市场上的畅销货，独特、新颖便是价值。物如此，人亦然。当然，要别出心裁，让人会心；而不是故弄玄虚，让人恶心……
6、自然流露，切忌矫揉造作
美德、才能、特质要自然流露而不是表演。成功者从不夸耀自己的功绩，而是让其自然地流露。记住：矫揉造作，其结果只能是让人厌恶。
