如何和领导谈升职
我们在职场中，要获得更大的空间，站到更高的角度，实现人生的价值，升职加薪是最直接的办法。但是升职提拔掌握到领导的手中，如果你总是默默的努力去工作，其他全然不顾，领导主动给你升职的几率是比较小的。小编整理了和领导谈升职的`相关信息如下，希望对各位网友有所帮助。
一、本职工作必须做好
1、必须严肃认真的对待本职工作，不断提高自己，这是能力问题
2、要有敬业精神，不迟到早退，做事不拖拉，守时守信完成任务，这是态度问题。
3、有很强的责任感，不推诿扯皮，热情主动的去工作，有时需要做一些职责范围外的事情，也要尽心尽力的去完成。
二、人际关系一定要处理好
1、谦虚同别人相处，获得同事的认可，领导的信任，那么你会有更多的机会展现自己。
2、有团队协作精神，不能过分的突出自我，做人要低调，从别人嘴里说出来你的好，比自己夸自己的效果要好很多。
3、让领导觉得你是自己人，有时候领导不能说的话，必要时需要你说出来。
三、要主动同领导谈升职
1、时刻关注空缺岗位，了解自己有什么优势可以胜任。
2、站到领导的角度想事情，明白目前领导需要什么样的人去任职这个岗位。这样就清楚如何谈才最有效，领导才更容易接受。
3、主动同领导沟通升职意愿，适时表达出自己在工作上想进步，想锻炼，想提高的心情。
