在职场最容易被讨厌的人
在职场最容易被讨厌的人，有人的地方就有江湖，职场这个“江湖”虽小，但也充斥着各种形形色色的人，有我们尊敬崇拜的，也有我们讨厌的。下面分享在职场最容易被讨厌的人。
在职场最容易被讨厌的人1
独自升职者
如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然，不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。
泄露秘密者
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
巴结老板者
如果好友之一喜好巴结老板，向老板争宠，通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结，就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作，让对方怀疑你对友谊的.忠诚度甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一，就是共同在背后批评老板，许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情，如果被发现你偷偷当了耳目，友情从此完蛋。
毒气攻心者
牢骚满腹、怒气冲天，这些就是“播毒者”们最显著的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。
伸手要钱者
随便向朋友开口借钱只能引发朋友间的冲突。开了口却借不到钱的，会埋怨对方不够意思，觉得平常那么好，原来都只是表面功夫；被借了钱的会觉得友谊出现了杂质，还要担心是否有去无回。若未能如期还钱，被欠钱的可能会引起反感：都这么熟了，竟然跟我来这一招，太过分了。欠钱的也会不满：这种情形又是如我所愿，朋友就是患难见真情，如果有一天你像我一样倒霉，难道不希望我伸手相援？如果又加上家人的责怪，压力之下友谊就无法长存。
公私不分者
“公事公办”也是友情的杀手之一。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格？即使出了事，也该罩着我才是。但另一方却想：明知我们这么要好，就不该为难我，把事情做好让我对上面交代，不该老出一些情况害死我。如此无法达成共识，将会造成许多不便和伤害，尤其在公务上出现差错，相互责怪的情形将导致伤害，尤其当中一方因此承受公司的惩罚时，这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清，公私分明，而非一味在心里嘀咕着：“你怎会这样做？”。
在职场最容易被讨厌的人2
滥竽充数的人
总有那么一些人，领着同样的奖金，但干活的数量却远远少于一些勤奋努力的人。这些人要么没有真才实学，要么好吃懒做，只会一味地为别人徒增负担。
职场上，没有人会喜欢和这种老是制造麻烦，滥竽充数的人一起共事的。
谎话连篇的人
诚信”和“道德”是职场人际交往的黄金法则。但有些人对人不够真诚，即使在工作上犯了错误，也会为了推卸责任而撒谎。
讨论八卦的人
这类人总喜欢在背后说同事领导的闲话，在外数落公司的不好，总是乱传各种八卦谣言。
要知道世界上没有不透风的墙，如果你身边有这样一位喜欢讨论八卦的同事，还是尽量和他保持距离吧！
爱发牢骚的人
不知道你身边有没有这样的同事，总是抱怨同事不和睦、领导不公平等等，有三天三夜都说不完的抱怨牢骚。如果有，赶快离开这个“负能量携带体”吧！
因为这样的人，只会让消极情绪在团队中蔓延。
打小报告的人
职场中总有一类人把自己当领导一样，即使你做错那么一点小小的事情，他也会马上找机会跟领导报告。
这种人很受领导的欢迎，但是却很令同事讨厌。
