工作不仅要努力更要做好这六项自我修炼

工作不仅要努力更要做好这六项自我修炼

工作不仅要努力更要做好这六项自我修炼。在职场上要善于发挥自己的长处，把自己的优势发挥应用到工作中。认清自己的发展规划，成为斜杠人才，多维度发展职业。工作不仅要努力更要做好这六项自我修炼。

1、识别我的长处是什么

德鲁克认为多数人都以为他们知道自己擅长什么。其实不然，更多的情况是，人们只知道自己不擅长什么，所以在个人成长的角度发现自己的优势性格是非常重要的，在这一点上你需要知道：

每个人一定都有自己的优势，只是你暂时没有发现，在这一点上，很大程度上来自于你的家庭，在原生家庭中如果你经常被比较、被纠正自己的错误，那么你的焦点往往会放在自己缺点上的改善，却比较难发挥自己的优势，这是多数70、80后所面临的问题。

一旦了解了自己的优势，那么如何发挥自己的优势部分呢？南哥总结了以下的四点分享给你：

集中火力，打磨优势：你能够在哪些领域发挥优势。创造出优异的业绩和成果，你就属于哪些领域。专注在某个你擅长的领域则是发挥你优势的有效策略，例如南哥为了做好新生代员工管理的课题，我们先后做了5年的调研、分析了超过20000多样本量，这种优势最终体现在产品的竞争力上是非常有价值的。

锦上添花，而非雪中送碳：可以暂时地忽略那些非致命的缺点，甚至不必要去完善它！就让这些缺点成为自己的个性吧！把学习与成长集中 ……此处隐藏1856个字……第二职业，有兴趣的伙伴们欢迎持续关注培训经理指南，与我们用不同的角度去诠释这个真实而虚幻的世界！

1、建立人和，熟悉环境

在10天内认识你同部门的所有人，在30天内认识与你工作有关的绝大多数人，以20人为底线。不仅仅是你认识他们，更重要的是让他们认识你，这个并不容易。在这个过程中观察工作流程、组织环境，找出你的职场贵人。

2、进入工作

工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等，都是有益的机会，能为你带来操作经验和小小的成功体验，甚至会带来表现的机会。

别去思考哪些是分内，哪些是分外，力求干好任何一件小事，哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观，暗自评价。因此，这个要点贯穿整个90天。

3、人际是非

有人的地方就有是非，不出10天，你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。首先，在缺少完整的信息来源之前，哪怕你是逻辑周密的天才，你都无从做出正确判断。其次，组织环境的任何变化，都与你的生存目标无关。最后，要记住，卷入是非的新人，是最容易受伤的。

4、恰当表现

职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应，行动及时。先完成领导交办的，再完成老同事交办的，自己的任务，时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终，圆满完成。

好学很重要，与新人的身分最相称。一个就是问，问专业、问要求、问不足，记住要过了脑子再问，重复请教简单常识问题会让人质疑你的努力和智力。另一个就是对公司资料的研究学习，这些事最好在公司完成，外语学习则千万要回家，因为易生误会。