面试实用的技巧有哪些
面试实用的技巧有哪些，你知道吗？职场都是龙争虎斗的，职场的生活从不轻松，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，做到不被职场困住就是一大成功，学会面试实用的技巧，职场达人非你莫属！
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1、准时到达。
面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是——计划性很差。
2、反复调研。
首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
3、恰当着装。
穿职业装就万无一失吗?No.不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
4、利用材料。
前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集，这种做法虽不可取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的能力显得有根有据。最后，面试结束之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。
5、准备答案。
以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?
6、运用肢体。
握手要坚实有力，手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?
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1、真实详细的简历。
面对众多的求职简历，你唯有制作一份外观大方、内容详尽的简历，才能够引起面试官的特别注意。面试官对你的简历进行了详细了解后，就不会在你的'个人基本情况内容上耽误时间，会对你进行深入的了解询问，让你谈一些想法。有助于你更好的表现自己，给面试官留下深刻的印象。同时，如果连个人简历都做不好或不用心做，会给面试官留下不好的第一印象，面试官会认为你是一个做事马虎的人。
2、仪容仪表。
不同的岗位有不同的职业特征，我们要着一套与职业相匹配的职业装；男士一般不留长发、胡须；不戴金银首饰等装饰物，面部整洁、干净；女士不披头散发、不浓妆艳抹，不穿暴露的衣服；不戴过多的装饰物，高跟鞋不宜过高；体现出你对面试官的尊重和对工作的态度。
3、坐姿端正。
不弓腰驼背、不翘二郎腿，两腿闭拢，双手自然下垂交叉放于桌上或腿上；体现出你个人端庄大方的精神面貌；让面试官觉得你是一个得体大方的人。
4、面试备课。
对面试单位的基本情况进行了解，表现出对找工作的重视和到单位工作的期望。
5、礼貌礼节。
不抢话、不搭话，认真思考面试官提出的问题，眼睛看着正视面试官的鼻梁处，以平稳畅通的语速和表达回答问题；多用“您、请教、回答完毕、谢谢”等礼貌用语。面试官讲解个人观点时，要以微微点头示意，不能质疑和反驳面试官说出的每一句话；体现出你是一个有素质的人。
6、不要不懂装懂。
对于面试官提出的问题，如果你确实不懂，不要勉强回答，可以向面试官请教；体现出你是一个虚心学习的人，不敷衍了事。
7、好汉不提当年勇。
不要过多的赘述以前多优秀、干过多少突出的成绩。介绍工作经历时，重点讲什么时候，在哪个担任什么职位，工作内容是什么就可以了，获得的奖励及证书在简历上体现就可以了。如果面试官主动问起，才可以详加介绍。不要表现出对以往的留念，对现在的失落。
