职场新人努力工作难出头

职场新人努力工作难出头

职场新人努力工作难出头，每个人初入职场最担心的问题就是如何融入集体，如何跟新同事交往，都会想要快速地适应新环境。不懂的人就会一味盲目地努力，其实反而弄巧成拙，职场新人努力工作为何难出头，让我们一起来看看。

1、留有学习成长的时间

网上流行一句话：八小时之内求生存，八小时之外求发展。职场工作是一个输出的过程，所有职场人白天都在努力工作，输出自己的价值、专业知识和能力，换取或高或低的薪酬，保证个人和家庭的生存资本。每个人的专业知识、能力和经验的储备都相当有限，如果不是及时补充，很快就被掏空，跟不上公司的发展。

所以你看，很多努力工作的职场人，很多不更新技术的老师傅，最后还是被淘汰了。想要发展，就要利用工作之外的时间，学习更新知识，提升自己的技能，才能继续输出更多价值。尤其是职场新人，勤奋是好事，但每天也要留有时间，让自己能够学习成长，才能在职业发展的道路上走得更长远。

2、留有反思改善的空间

曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”职场人也要懂得对每天的工作进行反思，才能积累有意义的经验，让自己能够在某个领域深耕。有的人在工作岗位上干了十几年，没什么进步，同样的错犯了无数次，同样的问题仍然不知道如何处理，谈不上什么有用的经验，说到底，就是不懂反思，干再多的事，也只是经历，成不了经验。

勤奋过度的人 ……此处隐藏3452个字……我会毫不犹豫地调转方向，不会浪费过多的时间在已经开始衰退的领域之中。

其次，我可以窥见宏观的发展和变化规律，找到新的突破点。举个例子，当“大众创业，万众创新”的口号席卷大江南北的时候，无数怀着激情和梦想的人投入到创业的浪潮之中。广告行业也不例外，从最开始的O2O，到P2P，到无人机，到VR，到直播，创投领域的热门概念一个接一个地被广告人们复制到自己的工作中来，但是随着这些概念一个个从巅峰走向冷场，背后的一个道理慢慢揭示出来：互联网并不是生产工具，而是基础设施。它并不是制造创意的灵丹妙药，而是创意发生的催化剂。既然这样，与其关注如何借由市场上的热门概念给自己披上金装，不如专注于最原始的脑力发想，然后想着如何运用技术来提升创意的表现力。

最后，这些信息都可以变成你的“工作社交谈资”。配合前面说到的社交能力，这些谈资将会在短时间内迅速为你建立起“信息灵敏，四通八达”的个人品牌形象，一旦建立这样的形象，你就可以化被动为主动，将有数不清的人愿意和你结交。随之，你个人的Reputation就开始逐步建立起来，依然保持谦逊友好的姿态，剩下的只需要交给时间。

做到这一步了，你觉得你的机遇还会少吗？

以上是我个人的一些经历和思考。在混沌期，我也经历过很长一段时间的迷茫，也曾羡慕那些快速成长的同龄人。但是今天回头再来看，至少我认识的那些快速成长的人，没有一个人是走了捷径的。相反他们将时间高效地分配在“正确”的事物上，专注于个人能力的提升，专注于个人网络的构建。只有这样的人才会经得起考验，经得起折磨，而机遇也只会垂青这样的人。

还是那句话，踏实的人成长最快。