面试官问你时千万不能这么回答

面试官问你时千万不能这么回答

面试官问你时千万不能这么回答，我们在求职的过程中难免碰壁，怎么做才能解决这个问题，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，在职场上不能骄傲自满，在职场上，面试官问你时千万不能这么回答是很重要的。

1、我工资太低了

面试官的问题：你为什么离开原来的公司？

分析：谁都觉得自己的工资低，或许面试官也是这么想的。你能懂点常识吗？

建议：应该学会正面表达，传递正能量。

例：我希望进行更有挑战性的工作，并且获得更好的待遇。

旁白：是不是听上去不一样？

2、我的上司太难相处了

面试官的问题：你原来的上司怎么样？

分析：事实上确实可能是这样子的。否则，如果你们关系很好，你不会来到这里来面试。但作为职场中人，你应该懂得一些基本的职场礼貌，应该学会包装一下你的言语。面试官从来仅和你有一面之缘，你便说之前的上司难相处，那你来到我们公司，还不是一样难伺候？

建议：应该进行赞美，如果想说上司不好，至少也得用中性的词，避免负面的评价。

例：上司认真负责，平时来得比谁都早，做事雷厉风行，我从他那里学到的东西不少，但和我的个性似乎有些冲突，有时我真的希望他能更人性化一些。

旁白：这样听不去是不是要舒服得多，你的意思，面试官不会不知道吧？

3、 “贵公司的 ……此处隐藏954个字……及制造、维修机器——尤其是变速箱。

面试官：很好，你能告诉我们维护变速箱要注意些什么吗？

你：一要……，二要……（说十个八个）

从上述例子你能看到，略微暗示你的工作主要是维护变速箱，面试官就知道他们接下来要问什么问题了。当然，涉及你的专长，你回答起来自然游刃有余。一旦掌握这个绝招，你参加任何面试都容易得像去公园散步一样。但在使用这个绝招前，你得先了解一些基本规则。

规则一：设置暗示要非常微妙。

别在回答每个问题时都扯上“变速箱”，如果面试方注意到这点，接下来的提问就不是你能预料的了。如果你提到两次还没引起招聘方注意，那你就应该尝试提起另外一种你擅长的工作。

规则二：不要炫耀你的经历。

我的一个朋友能一字不差地背完一本名为《机械控制》的书，面试时他在考官面前炫耀自己的这个能耐。结果，考官却问了其他书上的内容，他当然回答不出来。

规则三：不要道尽细节。

举个例子，如果考官问你关于“变速箱”的问题，你不必“知无不言”。刚开始解释时，保留一些有趣的细节，让考官可以继续提问。在面试当中，一个能回答所有问题的人，肯定比只能回答一个问题的人更能让人记住。

规则四：准备一些真实的生活故事。

每个人都喜欢听故事，如果你准备的故事对路，面试官肯定想听你继续多讲一些。他们同时会问到与故事相关的问题，这样你就得到附加分了。

规则五：问问题。

尽可能问面试官一些与你的专长有关的问题。你或许知道答案，但仍然要问，这就能使面试变成一个小型讨论会。相信我，这样做肯定会使你不那么紧张，更重要的是，你会被面试官记住。最好的讨论话题是你懂得最多的话题。