助你面试成功的技巧

助你面试成功的技巧

助你面试成功的技巧，职场的路上还有我与你同行，关键是要做好自己的本职工作，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，人外有人天外有天，助你面试成功的技巧教你在职场站稳脚跟。

1、注重穿着。

对于你很重视的企业，自然面试不能马虎。在面试之前的准备工作中，可以适当提高服装档次。穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。

2、心态平和。

要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

3、充满信心。

对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

4、提升自信。

感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。这样就会提升自信，回答问题时也就自如多了。

5、语言表述要清晰、有逻辑

很多人公司面试都会要求应聘者做自我介绍，都会问及一些问题，那么，表述清楚，条理分明，分析问题逻辑性很强就是考察的重点。这样的.员工在实际的工作中会有目的、讲原则的去做事。同时工作中能分清轻重缓急，有较好的职业道德和自身修养。

6、稳定情绪。

面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

7、要有时间观念

记住守时记住要在通知面试的时间提前十分钟到达， ……此处隐藏441个字……自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的`业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。

技巧四、不忘本令考官难忘

“你最崇拜谁？”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

技巧五、座右铭与应聘行业相关

通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。

技巧六、说与工作“无关紧要”的缺点

当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

技巧七、尽量回避待遇问题

考官问到“你为什么选择我们公司？”

他试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，网络营销学院就业专家陈老师认为，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”