在职场离职是个技术活儿
在职场离职是个技术活儿,在职场少不了竞争,职场上的人也是形形色色的,在求职的过程中不仅仅面试很容易碰到问题,离职也是需要注意很多细节的,下面一起交流一下,在职场离职是个技术活儿。
在职场离职是个技术活儿1临近年关,不少人又要开始考虑自己的工作问题,对现在的工作环境或者工作内容不满意,对现在的上司不满意,对现在的收入不满意,又或者中了双色球大奖,这都可能让我们做出离职的决定。
当然,这是我们自己的选择,但还有一些难免是我们成了企业裁员的对象被动离职,这种情况也大多发生在年底的时候,当然,遇到这种闹心的被动离职会让我们这个年都过的郁闷。
但在职场上,什么事都有可能碰到,谁也不能保证自己一辈子都是一帆风顺的对吧。
但不管是主动离职还是被动离职,我在多年的HR从业经历中,看到不少人因为离职的过程处理不当,而让自己陷入被动,所以感觉很有必要在这里,和大家一起来分享和讨论,怎么去处理好离职这个事情,把离职当做一个技术活儿来对待。
谈到离职,我们首先要建立对离职的一个正确的态度,离职并不意味着某段职业经历的失败,更不意味着对自己的否定,无论是主动的还是被动的,离职都只是我们职业经历不能避开的一个节点。
它是一段工作经历的结束,更是下一段工作经历的开始。
所以,尽管我们可能因为离职会有一段时间情绪低落,但没必要意志消沉一蹶不振,更不要因此就否定自己的 ……此处隐藏2205个字……p>
(1) 价值:也就是你在这家公司的价值,不是说你拿到多少工资,而是你对这家公司所创造的价值,多多积累,为跳槽到更好的工作做好准备。
(2) 平台和老板:谋对人,做对事,好平台,进步快,两者都重要,都需要考虑。
(3) 行业和趋势:如果你所在的这个行业属于低利润率的,你也很难有高收入,而每个行业不同时期有不同的局面,学会观察行业趋势,做好准备。
2、 简历:最基本最重要的一项
在别人不认识你的情况下,只能通过简历来了解你的能力。那么简历应该注意什么:
(1) 基本介绍:信息一定要全,联系方式要准,保持联系通畅。
(2) 专注和专业:这是你的核心竞争力提现,HR也很重视,千万不要以为把会的技能都写上去机会就会多,要高薪,你就要有专注技能和具备职位专业度。
(3) 职场规划:这个很必要,HR需要通过这个判断你未来的职业发展和公司发展是否匹配。
3、 投简历:别海投
有些人找不到工作,或者不知道自己可以做什么时,就会海投,职业即使被通知了面试,准备也会不到位,应该找适合自己的工作去投简历。
4、 面试:如何给招聘官留下个好印象?
面试前肯定要有一些准备:
(1) 面试准备:除了简历,还要注意衣着打扮,还有思考一下HR会提问的问题。
(2) 心态和态度:一定要谦虚,有礼貌的人也会得到别人的尊重。
(3) 面试过程:谈吐要大方,不要吞吞吐吐,放轻松。
最后不管结果是怎么样,即使失败了,我们可以吸取经验,争取下一次表现好。