职场上太单纯怎么办
职场上太单纯怎么办，细节可以体现一个人的人品，职场上的暗示要学着听懂，遇到不喜欢的同事是难免的，求职的过程中要注意一些小细节，在职场上，职场上太单纯怎么办是很重要的。
职场上太单纯怎么办11、对人别太热情
老实人最大的性格特征就是自卑，有讨好型的人格。不敢和人翻脸，生怕会惹来麻烦，不好意思拒绝别人的请求，害怕因此关系破裂。正是这种性格上的弱点，导致处处都在吃亏。明明看对方不顺眼，但是对方要是请你帮忙，你多半还是会帮他，希望能修复关系。但是职场小人才不会领你的情，等到哪天你忍无可忍拒绝了，你们的关系还是会破裂，并且永远都不会修复了。
不想被人算计，就不要对人太热情，这不是让你给人摆脸色，而是进退有度。不刻意的讨好别人，守护自己的原则和底线。不要害怕得罪人，才不会被人得罪。
2、 不要评价他人
喜欢说是非的人，最容易招惹到是非，尤其是情商低的老实人，经常莫名其妙得罪人而不自知。老实人要时刻牢记，不要评价别人，不要在背后讲人家的坏话。尤其是和你利益无关的人，尽量不要提起对方。就是别的同事在你面前说他人的坏话，你也不要为了讨好对方而附和。不要以为在背后说别人的坏话，对方不会知道。职场根本就没有秘密，你把秘密在风中诉说，风还会吹遍整片森林呢。
可以在背后讲人家的好话，要是对方听到你在背后给他很高的评价，会打心底感激你。
3、懂得克制情绪
要 ……此处隐藏646个字……简单，也没有防备心，对人都太过信任，自己也不知道长个心眼。
所以在自己的同事说什么之后，自己也不会去思考，无条件去相信一个在职场上跟你关系不错的人，到头来有什么问题，你其实根本没有办法挽回。职场中的同事很多时候其实都是你的敌人，并不是你的朋友。
二、容易被老板感动
第二点就是很容易被领导感动。在现在的社会中，有很多公司其实自己的资历和水平都很有限，在行业中的发展都是有限时效的`。其实这也是说明了行业中并不是一个每一个公司都是 有着好的未来。
负责的老板，可能在这样的情况下，还是会全力地去为自己的员工争取好的利益。但是有的老板就只会画饼，把责任推卸在自己的员工身上。
有些在职场中很单纯的人，他们往往没有意识到自己的老板和公司的目前状况，对于老板的画大饼和空话，都是选择相信，不去质疑，不为自己的后路做铺垫。
还有些老板，其实说白了就是“给你一颗糖，再给你一巴掌”，他们对于自己的员工先是好言好语夸赞，但是就给单纯的你布置很多任务，你在这里接受了，最后升职的却不是你。
三、低情商，说话直白
第三点就是自己情商低，说话直白。对于单纯的人来说，他们最不擅长的就是自己说一些比较违心的场面话和那些客套话。
职场中，保持单纯善良的性格其实是可取的。但是在这样单纯的性格下，还是要表现出自己的职场素养。不要在别人面前暴露自己情商低的实际情况。这样也会获得别人的尊重。
在职场中，自己做什么事情还是要会说话，多掌握一点语言的艺术，不让自己在这样的情况下得罪别人，也能改善自己在别人心中“小白”的单纯形象。
