领导说一个下属善良单纯什么意思
领导说一个下属善良单纯什么意思，在职场里，一个人如果没有好的能力是不能被领导认可的，下面小编分享一篇关于领导说一个下属善良单纯什么意思的相关内容，一起来看看吧！
领导说一个下属善良单纯什么意思1什么是职场的“善良”？其实也有很多千人千面的答案，但其中的多数都并不积极，甚至还有人将职场中的“善良”等同于“傻”，领导说你太善良了，根本就不是在夸奖你，而是与单纯的你共情，认为你的“善良”阻碍了你的职业发展，其二，有同情你的意味，哀叹你太过幼稚，不识职场人心险恶，其三，在提醒你这样“善良”下去，你的职业前景终将被这种“善良”所桎梏而一片灰暗
在职场中，领导总是会对职场人士予以评价
而他们的每一句话都是有其弦外之音，正确地理解领导所言对职场人士尤为重要
当领导说你太善良了时，他究竟是什么意思呢？
在职场工作中，我们常常能够遇到一些老大哥，一些热心肠的大好人，他们并不会固执于自己的工作，而是喜欢帮助身边的人，不求任何回报，只想让大家一起得到成长，这样的人无疑是很善良的，当职人遇到这种前辈、这种同事，想必会很乐意与他们交往，而当领导遇到这种下属，则会因为各种原因而心生惋惜
从某种角度上来讲，职场上的善良体现在帮助他人、甚至是无条件的帮助他人，这在很多时候会涉及到自身的利益，而拥有这种帮助他人的能力，也证明职人拥有着足够强大的工作能力，在领导眼中 ……此处隐藏2775个字……律而平步青云。
善良的职场人士就好似残酷大自然中的植食动物，它们温顺不伤人，却终究处于食物链的底端，惨遭多数肉食动物的蹂躏与捕食。
成熟的职场人士或许会表现得“善良”，但他们的“善良”更像是陷阱，他们或许平日里慈眉善目，在某个特定环境里便会露出獠牙。
善良的职场人士或许不至于被人伤害，但总是会受尽欺负，而“善良”的他们甚至意识不到自己被人利用，依旧如“工具人”般行走于职场，做着吃力不讨好的工作。
因此，领导说你太善良了，根本就不是在夸奖你，而是有同情你的意味，哀叹你太过幼稚，不识职场人心险恶。
四、“善良”是指你心性使然难以高就
领导说你太善良了，其实这里的“善良”是指你心性使然难以高就。
正如上文所述，真正适合在职场生存与发展的人，势必并非纯良之人，而都是有着自己的另一面。
如拿破仑所说的“一头狮子带领的一群羊，能战胜一头羊带领的一群狮子”，
又如《增广贤文》中所说的“慈不掌兵”，职场人士若是具备仁厚慈善的心性，便不适合掌兵，也就是不适合“治人”，引领并管理团队以开展工作任务，更好地演绎职场的管理艺术。
身在现代职场，职场人士所追求的早已没有计划经济时代的“觉悟”，有的只是对薪资报酬、晋升空间等现实目标的追求。
不少领导都是恩威并举，而非用善良来打动下属，或是如刘皇叔一般以德服人。
在职场的铁律下，善良的职场人士生存便已举步维艰，而要想让他们成长为能够服众，管理技巧超凡的管理者更是难上加难。
因此，领导说你太善良了，根本就不是在夸奖你，而是在提醒你这样“善良”下去，你的职业前景终将被这种“善良”所桎梏而一片灰暗。
