职场上勇于接受创新挑战

职场上勇于接受创新挑战

职场上勇于接受创新挑战，职场都是龙争虎斗的，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，压力过大的时候也要试着调节放松，在职场上勇于接受创新挑战是很重要的。

生活或工作的旅途中不可能一帆风顺，你总是不期然地遇到这样或那样的困难，它们向你叫嚣着，宣战着。这些挑战如同前行路上的暗礁，往往使你束手无策，焦头烂额，甚至让你懊悔得只想放弃。但是我们必须清楚，真正的成功者并非是从未遇到过困难的人，相反他们肯定也曾直面过各种各样的挑战，而且在一路奋杀的途中，他们没有退缩，没有放弃，才有了如今的成就，成为众人所望的佼佼者。

接受挑战，培养战胜它的勇气一直是人们自我鼓励的座右铭，也是成功的必然前提，是我们在生命的历程中应该养成的一种思维。当你有勇气去直面那些阻挠，积极地想办法去处理它们的时候，那就已经成功了一半。倘若遇到难处就躲，遇到困难就放弃，那将永远难以成功。

先来看看那些失败的人是怎么做的吧。工作遇到困难，便停滞不前了，甚至连出现问题的原因也不敢去深究，更不用提克服它的勇气了。出现了这种工作状态，实际反映出的是工作人员的一种恐惧心理。缺少勇气导致了延期，而延期则会导致更深的恐惧。工作过程中遇到的挑战往往表现在大的工作量上，工作者可能提前预支了恐惧，甚至还没有切实遇到挑战，就已经开始恐慌，失去前行的勇气，结果自然以失败告终。所以培养面对挑战的勇气是非常必要的'，除了个人能力以外，再添加几分初生牛犊不怕虎的勇气往往 ……此处隐藏1824个字……发展前景。而后者则渐渐地安于现状，慢慢地泯灭了最初的工作热情和锐气，工作上也没有做出多少成绩。在挑战性的工作环境中，一个人各方面的素质会得到极大的提升，自己的发展空间也就越大。在工作中遇到挫折而仍不屈不挠、坚持到底的员工，其做事的成效必然相对较高，并会受到上司的格外器重。

一个人要想在工作中有所成就，就必须正视各种各样的困难和挫折。只有那些有勇气正视现实，并敢于迎接挑战的人才能真正超越自我，创造奇迹，最终达到辉煌的高度。对于一个有抱负的员工来说，追求的目标越高，对自己的要求越严格，他的能力就会提高得越快，所取得的成就也就越卓越。有时，在公司的整体利益与员工的个人利益之间常会发生这样或那样的小冲突。比如，公司某一时期业务剧增，就需要员工加班加点地干。这就必然会减少员工休闲娱乐的时间，加大员工的工作量。这不仅是对员工身体素质的考验，也是对员工意志和耐力的考验。

作为员工，在工作量大、时间紧、人员不足的情况下，你应该积极主动、情绪饱满地加班干。这不仅有利于公司的发展，同时也有利于自身能力的提高。这其实也是对你的一种锻炼，它能使你熟悉更多的业务，积累更多的知识与经验，提高你的能力，尤其是处理突发事件的应急能力与承受能力。当你经过一番艰难的努力，终于完成了以前认为不可能完成的工作时，你就会有一种成就感。

2、职场箴言

孟子说过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”一切成就大事业的人，都免不了经历这样的磨炼，一个人也只有在磨难中不断挑战自己，才能不断进步。