团队激励培训计划
团队激励培训计划，职场也是有一些做人的原则的，在职场中第一印象是非常重要的，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，工作的过程中要注意一些小细节，团队激励培训计划教你在职场站稳脚跟。
团队激励培训计划1各位同仁大家好：
很荣幸能来到我们公司试讲，人力资源部给我的主题是团队建设， 在培训的开始，我会用一个游戏，带动大家，名字叫做笑容可掬。
游戏规则和程序
1.让学员站成两排，两两相对。
2.各排派出一名代表，立于队伍的两端。
3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊***你好。
4.向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。
5.鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后入列。
6.依次交换代表人选。
相关讨论
1.这个游戏给你最大的感觉是什么？做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅？
2.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示？
总结
1.人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容 。
2.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。
……此处隐藏406个字……真正将理念落实到行动上。
学员对象：公司高中基层管理者
课程大纲：
第一部分：高效团队建设
一、团队的概念
团队的迷思
团队的基本概念
高效团队的特征
…….
团队发展的五个阶段
…….
二、高效团队的创建与管理
确立团队的愿景与目标
建立团队精神与文化
……
怎样建立团队的文化
怎样增强团队的归属感
……
团队角色分工团队责任
……
团队沟通与高效团队会议
团队冲突的处理
第二部分：有效激励
三、激励的概念及其理论
激励的概念及其过程
为什么需要激励
……
过程型激励理论
行为改造激励理论
……
四、激励环境分析与策略
企业内部的激励环境
团队的激励环境
……
领导者的激励能力测试
领导者的激励策略及其对应的激励理论 研讨：……
五、激励的技巧
遵循人性：激励员工的基本原则 个人激励方法：
尊重式激励
……
赞美式激励
…….
员工的类型及其激励方法
员工激励的误区
…….
团队激励方法：
竞争式激励法
…….
实惠式激励法
团队激励的误区
……
团队激励氛围的塑造
