面试有什么讲究

面试有什么讲究

面试有什么讲究，面试是每一个职场人士都必须要经历的一道坎，所以每一场面试都非常的重要，因此在面试过程中，要尊重他人，离开随手关门、不翘二郎腿等，来看面试有什么讲究。

面试四要

一：言语表达要严谨、简洁、清晰，不拖泥带水

不要问东道西，面试官通过简历了解你后，之所以面试的原因是因为要考察一下应聘者的整体形象与口语表达能力。一句话来讲：“你连话都说不明白，怎么与我，与同事，与客户沟通？”

二：外表穿着要符合公司调性

去公司应聘，不需要特别的打扮，但是需要尽量让自己的形象符合公司的形象、要大方得体。

例如我们去一家销售公司，你穿的太休闲就会影响自己在面试官心中的好印象，因为该公司大多都是职业装扮。你去一家时尚类公司，你穿一身西装、平淡整齐，人家会觉得你自己个人没有生活，太古板。

三：面试过程中要懂得尊重HR

尊重是人与人交流中最基础的，或许偶然会碰到不好的HR，但大部分HR提出的问题都有针对性、目的性。他的职责是对你进行考核、审查。你的目的是尽量表现完美的自己，争取赢得offer。

在面试过程中，要尊重他人，你尊重他人，他人就会尊重你。而尊重的另一种表现形式就是要有礼貌，例如进门敲门，离开随手关门、不翘二郎腿等。

四：面试过程中要抓住自己的重点说

很多人在谈及一些个人能力问题时，总是将自己的全 ……此处隐藏847个字……及简历投递的要求，如果要求的有格式一定要严格遵守。简历中千万不能出现任何错别字和逻辑上的错误。重点突出自己曾经取得的一些成绩，而不是突出你的各种头衔。

五、简历的开头写上你的专业技能，用数字的形式量化你曾经的成就。如果是在招聘网站发布简历，要注意将职位相关的关键词自然糅合到简历中去，这样可以让招聘单位在搜索简历的时候有可能搜索到你。

六、我们要把注意力集中在那些最重要的细节上面，精准的推销自己，引导招聘单位邀请你去面试。最好是能够提出自己能够提供的服务，体现出自己的附加值，这样可以大大增加你的核心竞争力。

七、当你的简历通过招聘单位审核后邀请你参加面试，那在面试的时候一定要表现出自己积极的一面，并对你所应聘的职位饱含激情。

同时要把握好面试的时间，在最短的时间内表达出自己的愿望，展现出自己最优秀的一面，让自己从众多求职者之中脱颖而出。

八、不要纠结于那些面试问题的答案，对招聘单位来说，答案是什么并不重要，重要的是你回答的过程。不过就算如此，你的答案也应该简明扼要。

九、面试结束之后，无论面试情况如何，都要对面试官说一声“谢谢!”。被录用而得意忘形或是失败而垂头丧气都是非常不成熟的表现，无论何时，都要体现出自己的职业素养，即使心里乐开花或是沮丧到极点，也不能过分的表露出来。

十、如果面试失败，回去后要做的不是懊恼和沮丧，而是要冷静的总结出你失败的原因，找到问题所在并加以改进，

然后继续求职，直到你找到一份满意的工作为止。千万不要被一时的挫折所打败，要有一种愈挫愈勇的精神，懂得迎难而上，成功就离你不远了。