职场这五类朋友不可交

职场这五类朋友不可交

职场这五类朋友不可交，在职场中要保持尊重的态度，在职场上有很多值得深思的问题，学会与不同的人交往是职场的必修课，工作的过程中要注意一些小细节，一起看看职场这五类朋友不可交，职场达人非你莫属！

1、交浅言深者

初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

2、搬弄是非的“饶舌者”

一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。

3、惟恐天下不乱者不宜

有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。是真的吗?”

4、顺手牵羊爱占小便宜者

有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算 ……此处隐藏935个字……露得一览无余。职场上的人，都相信同事之间没有永恒的朋友，只有永恒的利益和对手！太过主动地帮同事，人家会认为你要么是闲的，要么就是肾上腺激素分泌过旺，更多的是会认为你有不可告人的目的。

不要往“枪口”上撞。同事刚被领导批评了，或者遭遇了窝火的事，或者早上“踩到了狗屎”……反正就是心情不好的时候，不要轻易惹他。因为这时你很容易被他的小宇宙误伤。最好的办法就是远离他，保持沉默。

不要向关系一般的同事求助。如果你和同事关系一般，不要轻易向他求助。要知道职场上很多事都讲对等的，求助于人，那天你是一定要还的！出来混，迟早是要还的。当然，私交好就另当别论了！

不要对人讲鬼话。“人上一百，各种各色”。办公室的同事素质也参差不齐。正所谓“对人讲人话，对鬼讲鬼话”，有善良老实的，有阳奉阴违的，有公道正派的，也有暗黑森林型的，有正常的人，也有刁钻刻薄的“鬼”！不同的人要用不同的方法，因人而异，因时而为，要区别对待。要知道，对人讲鬼话的结果就是人家也当你是鬼。

不要搞小圈子。办公室里的人来自五湖四海，文化是素质、知识结构和个人偏好都有所不同，但是这个小小的群体，也会因为老乡、校友、同学、同年等原因，自然不自然地走在一起，形成一个个小圈子。拧成一小股力量的同时，也把其他人拒之门外了。时间久了，过分突出小圈子，就不利于同事关系的融洽！我们要尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争。

职场中，最怕小人作祟，防人之心不可无，作为管理者，对付上级和下属的“厚黑手法”不可少，要想成为合格的高管，就要主动学习更多更有效的企业管理知识。借此，推荐一款个人成长课，涵盖“运营、 营销、管理、激励、领导力、股权、战略、商业、文案”等，实用落地。