面试完等通知是不是拒了

面试完等通知是不是拒了

面试完等通知是不是拒了，职场上细节是非常重要的一项，职场的人际交往非常看重细节，面试前可以多看看优秀的例子，在职场上不能骄傲自满，下面小编带大家简单了解一下面试完等通知是不是拒了。

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1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人

可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。

2、公司或老板需要慎重考虑

如果你应聘的是中高层管理岗位，那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人，不太可能当场给你回复。

3、安排下一轮面试需要时间

面试官的初试面完了，但是临时有事，可能因为要出差开会等行程太忙，而无法快速安排第二次面试。

4、被淘汰了

一直没等到回复，就是因为面试官对你不太满意，你被淘汰了。

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应对

直接出击，主动电话询问，如果你对这次的面试结果非常在意，又迟迟等不到结果，那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系，询问面试结果。需要注意的是，询问结果也有讲究，不恰当的'方式很可能弄巧成拙。

最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间面试官有可能要考察多位候选人。致电询问时应态度诚恳，语调不卑不亢。其实面试官也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。

多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和面试官的交流更顺畅。

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客套话，委婉拒绝你

如果面试中表现不太好，面试官对你不太满意，但是出于礼貌和尊重，他不会直接当面拒绝你。客套的一句“回去等通知”既委婉地拒绝了你又给了你尊重，让大家不会过于尴尬。

如果面试官仅让你等通知没告诉具体时间，你可以询问一句：“请问我大约多久可以收到通知消息呢？”在约定的时间内，如果没有收到答复，你就可以清楚自己此次面试凉凉，可以好好准备其他面试了。

尚可，然需筛选对比

一个岗位通常要面试好多人，在经过企业内部评估后，面试官肯定会优中选优，找到最合适的那一个。这个阶段，面试官不会拒绝你，因为你是备选，同理也不会直接录用你，所以让你回去等通知，等最后内部评估的最终结果。

确认，但需走规范流程

对一些大公司来讲，他们有固定的招聘流程。所以你表现很优秀，面试官心里对你很认可，也会通知你回去等通知。你等通知的时间，也是公司层层上报审批过程，等到流程处理完，自然会收到下一步的通知。

有不少人会纠结，等通知一段时间，一直没有音讯，要不要去主动问一下？当然可以！与其自己纠结，不如礼貌的问一下，大多数面试官都会直接告诉你结果。如果顺利通过，就准备应对接下来的环节，如果没有通过也不要沮丧，态度诚恳的请教一下失败原因，认真总结，多做思考，放平心态，积极面对下一份面试！