与领导相处的禁忌

与领导相处的禁忌

与领导相处的禁忌，当我们进入职场后，有很多地方都需要我们格外的注意，比如跟领导的相处，很多朋友都是刚开始工作，不知道跟领导相处的禁忌，为了方便大家，下面小编就来分享一下与领导相处的禁忌，快来看看吧！

1、挑拔事非坏处多

建议不要唠闲嗑——特别是同事与领导间的，领导与领导间的是非更不能挑拔，要躲着走，在与同事聊天时要回避这些敏感的话题，建议在工作场合下不要唠闲嗑。

2、给领导找点小难题

其实在职场上，除了我们每天做的工作之外，平时几乎每天都会有一些异常的情况，比如，今天抽你到另外一个部门帮忙，明天安排你加班等等，本来这是很正常的事，却有很职场人士觉得这不是自己职责内的工作，经常给领导找点小麻烦，或明或暗，明的直接不服从安排。

把领导的计划会部打乱，暗的就是表面上答应了，到眼巴跟前了，他找各种各样的理由临时“逃脱”，搞的领导非常被动，这种小难题，一次，领导会对你有看法，两三次之后，你升职的大门就是自己给自己贴上了封条。

3、动不动以离职或者请假要挟领导

很多人在这个问题上栽跟头，遇到一点小问题，去找领导解决，领导只要显示出一点点的。难为情，他就会拿出自己认为是“绝招”的杀手锏“你要不解决，这活我就没办法干了，你另请高明吧。”，说白了，这就是威胁领导。

4、在领导面前说大话

常在领导面前夸海口，兑现不了要出丑。 ……此处隐藏1808个字……一定很高。而是领导最烦的事，就是被人利用，被人当枪使。如果你这样不实干，而且还把领导玩儿的团团转。领导会有一种你在侮辱人家的智商的感觉。只要领导对你有了这样的印象。那你的工作可以说就是走进了死胡同。

三、要学会递枕头，急领导之所急！

工作中想要更快的进步。一定要有眼力劲儿。也就是所谓的要学会递枕头，什么叫做递枕头？字面意思就是领导困了，你就把枕头给递上。引申意思就是要学会急领导之所急，做领导之所难。领导刚想做一件事情，你就把计划方案做好了，就等领导的一声令下就能开干了。你说遇到这样的下属。你不喜欢吗？

四、会舍得，不贪心！

很多人之所以不能成长进步，就是因为自己太贪心。不懂得舍得。什么叫做舍得？有舍才有得。如果你干什么事情都想这也要，那也要，好处全得，坏处一点都不想，即使领导有心想给你办事。也不好给你办呀。因为你太贪心了。你总想一口吃个胖子。而你的成绩，在领导眼中可能还不够格。不给你办吧，觉得对不起你。给你办吧，觉得你还需要锻炼。结果到最后呢？高不成低不就，一直拖着你。还是一无所获。

五、坚持坚持再坚持！

行百里者半九十，很多人之所以没有结果，就是因为没有坚持到底。自己都没有信心了。自己都泄气了，那么别人怎么帮你呢？古人有句话叫做，自助者天助也。什么意思？只要你自己肯努力，只要你自己肯坚持。老天都会帮助你的。所以很多时候遇到事情还是要坚持。坚持到底才能赢得最后的胜利。很多人就是打井的时候，水井打的太浅了，眼看该出水了，结果又放弃了。到最后一事无成，努力不一定有结果，但提前放弃，一般都没有结果，这是哲理，这是规律，要学会遵循。