复试面试官不想录取的暗示
复试面试官不想录取的暗示，细节可以体现一个人的人品，在面试场上有很多值得深思的问题，求职的过程中要注意一些小细节，以下是复试面试官不想录取的暗示的相关内容，一起来了解一下吧。
复试面试官不想录取的暗示1
1、面试时间过短，或心不在焉：
不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。
2、找茬：
比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。
3、大吐苦水
如果想招你，肯定希望你稳定地做下去，面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好，只是让你自己知难而退。
4、没有问薪资
公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和应聘者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的`薪资尺寸。如果没问，那就说明不会有下文了。
5、面试完说：我再和领导商量一下
明明是他一个人面试的，面试完却说：我再和领导商量一下，如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟，所谓的领导都没见过我，你能商量出什么结果。
复试面试官不想录取的暗示2
1、面试时长
面试时间长短跟面试成功一般成正比，越长机会越大，越短机会越小，所以，尽量拖延时间，有时间才有机会发挥。
2、面试聊什么？
面试时，如果面试官对你详细介绍了本公司一些具体情况，并且在问你问题后，会问你发展规划和最快入职时间，记得这是想录取你的信号，如果面试官东扯西扯，建议不要浪费时间了。
3、工资待遇
如果面试官在面试中后期，主动提这个岗位的薪资待遇， 说明他看中你，录取机会很大，如果是求职者问的话，面试官说的答案模棱两可，这个信号代表他对你一点兴趣都没。
4、建议
一些面试官是比较细心的，比如你在面试后，面试官主动对你的表现提出了一些建议，则代表面试官并不看好这次面试过程，也就说，面试官99%不会考虑你，1%只能靠运气，这个时候，如果你有入职的意愿，应该趁机说出自己的优势，请求面试官给自己多一次机会。
5、不停打断你的回答
如果这个面试官没有耐心，时不时打断你的回答，说明他并不想录取你，他只是在质疑你。
6、小动作不断
很多面试官本身也是没有素质和尊重人的，如果在你面试过程中，面试官看手机，或者玩笔这些动作，说明他只是敷衍你，并没有认真对待你的面试。
7、结束语
面试结束后，面试官如果问“你还有什么问题问我”或者“两天内，我们会告诉你面试结果”这样的话术，录取几率大，如果说，回去等通知，或者你没有问题的话，我们就结束这次面试，那面试官并不是想录取你。
