小银行和大银行哪个好
小银行和大银行哪个好，说到工作好坏，那就离不开工资待遇、职业发展、公司氛围这三大方面，其实想去哪里工作心中早就确定了，小编为大家整理好了小银行和大银行哪个好。
小银行和大银行哪个好1一、工资待遇
小银行的工资待遇相比大银行来说是要略高一些的，至少在某些层面是相对较灵活的。当地的小银行愿意用高工资吸引资源人才，在产品定价上也更加灵活，业绩自然更好，工资自然水涨船高。
大银行在二三线城市的网点工资待遇是非常惨淡的，这种惨淡来源于业绩不好。他们的业绩已经基本被当地农商行和城商行蚕食完毕。那些还坚守在大银行网点的人，他们的工资真是少得可怜。
在工资待遇层面，基本遵循“业绩好，工资就高”的原则。不是说小银行的业绩就比大银行好，只是说在同一地区的网点里，小银行更加灵活。在获客上灵活，就能获得更高的收益。
二、职业发展
无论小银行还是大银行，晋升都不是一件容易的事儿。大部分人终其一生可能也就是个普通员工。说句极端的话，你把所有银行领导一字排开，有资源或是有背景的全枪毙。一圈下来，要是有人还站着，那一定是没子弹了。
在银行不要说自己有能力，怀才不遇。在银行有能力只有一个指标，那就是业绩。业绩不行，说啥也白搭。要业绩鹤立鸡群，那就摆脱不了关系和资源的加持。
在小银行如果有资源会升得很快，只要你能为银行作出贡献，破格提拔也是常事儿。在大银行有背景 ……此处隐藏1342个字……体上来说，在很多内地城市，中行的收入水平比不上一些相对小一些的股份制银行的整体水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在银行系统内应该算不错的。
农业银行
员工薪资待遇点评：
农行里面的竞争很激烈，特别是做法人客户信贷的，有时候一个季度的任务是几千万。不过总会有那么几个人，单子来的特别快，每笔单子数目大，他们提升起来也快。国有银行里总是会有一些靠关系的人，不过现在选拔人才，升职的考察要透明多了。农行最近就出台了一个新制度，建立一个人才库，把行里的人资料都录进去，在行里工作满五年，如果想升职的话，可以申请相关岗位的考试，笔试过了还有面试、演讲，考察综合实力，如果都通过就可以升职啦!
作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点相对较少，以后的发展空间不大。一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。不过就是没什么发展前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。
工商银行
员工福利待遇点评：
就拿工行来说，经济学硕士进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而硕士是不需要的(不过这个只是当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。本硕毕业生加薪的频率也是不同的，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。
总结：
根据相关网站统计，工商银行员工平均月薪6983元，待遇还算不错。工商银行业务比较全，能学到比较多，压力也不大，发展比较好。
