面试当天没给通知就是没过吗

面试当天没给通知就是没过吗

面试当天没给通知就是没过吗，求职的时候hr最看重的是个人能力，不仅如此，，面试官在面试的时候也非常看重细节，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，小编这就带你了解面试当天没给通知就是没过吗的相关内容。

不一定的要看情况你多等几天

1、看公司的规模：一般来说，公司较大，走的程序会很多，所以面试周期是很长的，很有可能出现，让你等的情况。而公司规模较小的，一般面试程序较少，不会出现“等消息”这样的情况。

2、看职位重要性：一般来说，职位越高越重要，招聘工作会越谨慎，等的周期会长一点；但是如果真的觉得你还不错的话，应该还会在面试中，时不时透露出对你的满意，让你觉得有希望。

3、看面试结束时，面试官跟你说了什么：一般来说，比较起“你先回去等消息吧！”，“你先回去，我们大概在XX之内，会通知你。”这样的话，得到这个工作的机会要大一些。

4、一个应聘者录取与否，并不是面试官一个人说了算的。所以不能面试后，马上告知面试结果，是因为面试官还要和上级或者部门领导商量，反馈应聘者的面试表现，一时半会儿确实不能通知面试结果。

面试后为什么迟迟没有收到通知

工作多年，面试过不少人，也被面试过不少，我们公司面试的流程是这样：

第一步：看简历与公司业务之间的关系，原则上我们公司不太需 ……此处隐藏277个字……应该没可能了

2、面试中，问了几个问题以后，ＨＲ就不想问了，特别是业务部门不想问了，大机率没可能了

3、面试中，大多数题答不好，也大机率没有可能。

重点３、以下情况很有可能有可能：

1、面试中，谈的很愉快，ＨＲ意犹未尽

2、面试中，有说有笑，而且业务部门对于你特别感兴趣

3、面试时候，感觉时间不够用，聊很多。

重点４、那要不要主动联系呢？

面试完了以后，等待是最难受的， 如果你特别想去这家公司，那就应尝试联系ＨＲ，为自己争取机会。

1、你被淘汰了

正常公司就不会发拒信，其实大多数公司人员都特别喜欢省力，因此不太会去联系每个面试者的被拒绝情况。

这种情况下，你可以联系下ＨＲ，做最后努力，看看有没有机会，即使职位你不合适，说不定有其他空缺职位。

2、你可能还不错，但不是最优被面试者

还有一种情况， 你可能是目前为止被面试者中最优质的，但是用人部门还想再看看，所以拖着，这时候打电话过去，提醒 HR去找用户部门商量，快速得到结果，如果决定了是你，那就好了，如果不是，这样也不耽误你继续找其他工作。

而且主动打电话，留下更堆印象，这对被面试者是加分，特别是销售类，营销类职位。

3、有好几个被面试者，还没有决定

通常公司招人，就会找好几个人来面试，中间会有多轮评估，评估时间有长有短，所以还没有决定，也就没有通知。

这时你打电话过去，可以加快速度，这样HR和用人部门在评估中会提到你。

4、等最后大领导决定

还有一种情况就是作为招聘决定最后一关，大领导没有决定。