怎么处理职场的勾心斗角

怎么处理职场的勾心斗角

怎么处理职场的勾心斗角，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，在职场上有很多值得深思的问题，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，身在职场不能不避开勾心斗角，不然容易深陷泥潭，而怎么处理职场的勾心斗角也是很重要的。

聊聊那些笑里藏刀的两面派

平时夸奖你工作能力强，效率高，老板在的时候就完全换了个画风，各种挑刺，还打着为你好的旗号。

过分的热情，平时总喜欢给你一些小好处，但真当你遇到什么事情，却躲得远远的，唯恐避之不及。

没来由地拉拢你，依赖你。甚至为你安排一些活动，喜欢说“咱们一起去……”表面听上去，他好像很热心，但实际上，如果你真的去做了，他就会变着法子排斥你了。

提防你身边的“好朋友”

闺蜜竟然是对手

猫猫，毕业2年，初入广告圈的职场菜鸟，作为一个资历较浅的新人，她在进入公司后迅速和同期的“伙伴”艾米形影不离，成为了办公室好闺蜜，每天一起吃饭，下班，周末还会约着一起逛街。

好景不长，两人的友谊就止步于公司的一个新项目，猫猫和艾米在这次项目中谁能顺利签下客户谁就可以有机会得到晋升。于是这种老掉牙的宫心计就频频上演，两人表面上还维持着办公室友谊，背地里却在互相搞鬼。她删了她的紧急邮件，她又藏起了她的业务手机，为了个项目不惜大打出手，最后搞得两败俱伤，情没了，单丢了，钱飞了。

分析：公司里 ……此处隐藏968个字……/p>

工作场所的人必须考虑工作场所的三大原则：安全，进度，收入.. 例如，你的心里应该有三个字：部长、将军和商人。 温晨，就是提醒大家要谨慎，考虑风险，确保安全.. 总，是提醒大家努力进取，奋进，追求进步.. 商人，就是提醒你要精打细算，维护利益，心中有数.. 一般来说，没有工作就不能做什么，会影响安全和损害利益。

如何在工作场所摆脱阴谋，有四个字来鼓励对方：别人当别人，这是进入职场的第一道关卡。这意味着什么？知道在职场人之间的关系，它是一个专业的关系。同事感冒你，不是因为人们不喜欢你，但没有与你相交的工作。另一些人说你是你，你自己的事的孩子，听闲话少锻炼闲心，要学会独立思考，能够保护自己。把别人当自己。这是处理人际关系的关键。

比如同事有工作要你配合，如果你拿出工作职责当挡箭牌，当你有工作要别人配合的时候，别人也这么干，你就会觉得人家自私。所以职场要学会换位思考，站在别人的角度，象理解自己一样理解别人。做到多琢磨事儿，少琢磨人；多理解，少指责；多沟通，少猜疑。把自己当自己，专注于自己的工作。要是自己在职场中站稳脚跟，就要让自己变得不可代替，努力工作，提高自己才是硬道理。

长庄稼的地方杂草少，干正事的人少是非。把自己当别人，对职场的勾心斗角看开一点。就是受到挫折、委屈时，能够想得开，做到置身事外，不快自然就会减少。在取得成绩时，保持谦虚低调，就不会得意忘形，不会被胜利冲昏头脑。大家出来工作，都是想求财，而不是求气的。

我们要友善同事，不惹别人，但也绝不能无端受气和被人欺负，你敬我一尺，我敬你一丈。对事对人，都保持不卑不亢的态度，做人做事有自己的原则底线。坚持自己做自己的主人，那么职场上的勾心斗角，也就不会伤害到你。