月薪10万怎么拿到的

月薪10万怎么拿到的

月薪10万怎么拿到的，每个人都希望自己能月薪上万，上班能轻松挣钱，然而事实是有的人辛辛苦苦一个月，也只拿得到两三千的工资，而有的人却能月入十万，下面为大家分享月薪10万怎么拿到的，一起来看看吧。

1、比牛逼的人，多努力一百倍

世界上最可怕的事情就是比你牛逼的人比你还勤奋，现在这个连公子哥儿都蛮拼的时代，你不努力你不勤奋，就等着go out。

唐骏在自传中说：“我进入微软时，只是一个写源代码编软件的普通工程师。当年和我一起进微软的人都比我优秀得多，令我印象深刻的有一个22岁就拿到博士学位的天才。我没一样比得过他们，语言能力不如他们，沟通能力不如他们，写程序就更不用说。

我告诉自己只有勤奋这一条路。要获得职场竞争中的成功，一定要靠勤奋。每个人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也许就意味着我成功的概率多了50%。

每天下班后，我都留在办公室里看书，周末也是如此。有关Windows研发的书太复杂，看不懂还是硬着头皮看。头几个月，我完全没有所谓的休息时间，一直在拼命学，希望慢慢地跟上同事们的节奏……”

没有人能随随便便成功，所谓运气只是长期实力积。

累的爆发，在任何领域都有一个“一万个小时”理论，加快学习快速积累你的一万小时，让自己成为这个领域的专家。

2、不释放负能量

你是不是经常会遇到身边的同事抱怨公司这不行那不好，怎一个“烂”字了得，而且句句说到你的心里，让你也不 ……此处隐藏1361个字……场上成为能有持续变得更有价值的那类人。

所以，个人的核心竞争力不是指身上独特的某个能力，而是与别人拉开差距的能力组合。你与他人真正的不同在于你身上有别人所没有的独特个性、知识和经验组合。

仔细观察一下身边那些很厉害的人，大部分的情况下，如果严格把他们身上的每一个能力单独拎出来打分，都达不到高分，但是整体来看，却是接近优秀的标准。

2、魄力

拥有魄力的人，敢于做出主动选择和承担后果

如果你选择了果断而勇敢地拿下月薪五万的机会，这只是开端，结果是以下两种：

一种是你的能力确实不足，也没有为这个选择付出100%的努力，你搞砸了这个机会。

另一种是你还记得选择这个机会时的信心十足和信誓旦旦，你想尽办法为自己的选择和别人的信任拼尽全力，把工作做得比预期还要好。

魄力是需要更高综合素质的一种能力。做选择只是一时的事，为你的选择负责，才最考验一个人。

如果你不能为自己的选择做好拼尽全力的准备，越好的机会，将会是越大的阻碍。

3、人脉力

身边接触最多的人，决定你的未来，你需要经营你力所能及的最优质圈子。毕业3-5年后，那些必须完全靠投简历到招聘网站上才能获得工作的人，大体上没有任何的人脉圈。

很多年轻人，都不懂得人脉力的重要性。

每一个职场人士所能接触到的有价值人脉力，正常情况下包含：

1、你的同事尤其是你的上司；

2、你的客户尤其是大公司客户；

3、主动而有意识地认识一些HR朋友；

4、你的朋友圈，朋友圈的状态。

主动而有意识的经营你的人脉力，能连接到没有边界的可能性。