职场新人被骂是否正常
职场新人被骂是否正常，求职的时候hr最看重的是个人能力，怎么做才能解决这个问题，职场人脉也是一点点积攒起来的，职场的身体健康也是难能可贵的，在职场上，职场新人被骂是否正常要分情况。
职场新人被骂是否正常1被不被骂只是形式，说到底是，有没有人逼着你成长。
当我们碰到一个高标准严要求的领导，可能会觉得压力大工作累，但你在不断的进步，你能力的增加，早晚有一天会变成物质的回报。尤其年轻的时候，有人愿意发现你的问题，指正你的错误，雷霆就是雨露，你以后会明白，这才是生命中的贵人。
刚出来混的时候，懂的不多也不够精，想成为领域中的专家，职业发展的前五年至关重要。别太在意自尊，领导愿意批评你，证明对你还有期待和希望，试想一下，如果他连批评都懒得批了，恐怕，他就要放弃你了……
如果你把领导的工作做了，你就要赢了；如果领导把你的工作做了，你就要完了。
你的活没干好，领导不训你，自己把锅扛过来了，一次可以，两次也行，三次，四次……他就会想：你存在的价值大吗？他弄不好要准备干掉你了……
他不满意的地方是什么？
他的标准是什么样？
他帮你改好的认真看过了吗？
有没有小鞭子抽，自己都应该知道怎么跑！
如果必须领导前面拉着，后面推着，你才能动……他很累，你也快不了。自动自发！总等着人家骂才能改，你就是个电灯泡，不给电就不灵，你应该成 ……此处隐藏1290个字……拒绝，这没什么得罪人的。
2、伸手党多半是“纸老虎”，你弱他就强
伸手党最大的特征就是给了理所当然，不给就翻脸。其实他们是在找目标，找可以让他们伸手的目标。
就像职场中，他们爱找职场小白伸手。因为他们脸皮薄，让他们做事一般都不敢拒绝。
而一旦你有什么犹豫或者不满情绪，他就会“威逼利诱”，要么跟你晓之以理，说职场中就是这样，年轻人多做一点不吃亏，要么就站在道德制高点指责你，说现在的年轻人一点都不懂事，刚进来就想着偷懒。
其实这就是他们的套路。只要你不反抗，他们就会一直利用你。其实他们也是纸老虎，专找软柿子捏，你看他们敢向前辈或者领导伸手吗，只不过就窝里横而已。
面对这样的纸老虎，你的态度也要强硬起来。表达拒绝要坚决，不给他们留幻想。必要时还可以搬出权威，比如说自己手头这份工作是领导指定今天必须完成的，所以没办法帮忙。
这样一来二去他们自然会知难而退，不再频繁找你伸手。
3、如果干扰到你的正常工作生活，主动跟他“翻脸”
如果伸手党的频频伸手，让你不堪其扰，影响到了你正常的作息和生活，那就要开始警惕了。
说白了，伸手党占用你时间，影响你心情，是会消耗你能量的人，我建议要远离这类人。
你不帮他的时候他爱翻脸是吧，我建议你先做那个主动翻脸的人。这样的人，不跟他打交道，不是损失，反而是好事。
不用再想着如何对付他们，也不用被他们突如其来的事情打扰，遇到事情也指望不上他们，不翻脸，还留着过年吗？
