事业编制只能应届考吗
事业编制只能应届考吗，事业编制是一个非常热门的行业，每年都有数不胜数的人踏入它的考试现场，很多人都拼尽全力想要进入体制内，从此不愁工作，下面分享事业编制只能应届考吗。
事业编制只能应届考吗1不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网， ……此处隐藏307个字……国的花朵，也是祖国的未来。而大学生是祖国的顶梁柱，所以国家对于大学生一直都很重视，基本上每年都会有相关政策保障大学生就业。
例如2020年浙江事业单位招5655人，针对应届生的岗位占比15.1%，应往届皆可报的占74.2%。甚至有些地区高层次人才只向应届生开放。
2、学习时间、氛围
应届生最后一年除了忙论文基本没有其他什么事情，所以相对还是很空的。用这些时间类备考事业单位还是绰绰有余的，相较于在职人员。上班族累了一天到家就休息，根本没有时间和心情去备考。所以在时间安排上应届生有得天独厚的优势。
另外，应届生还有专门的备考场所可以利用，图书馆、自习室都能让人很快进入学习状态，学习效率也很高。
看了上面的内容，应届生确实有很多的优势所在，但是也存在很多问题！
二、应届生的劣势
1、备考动力不足
应届生刚步入社会，对于生活的艰辛没有深刻的认知，况且对于未来工作的方向还是模棱两可。对于他们而言，考编只是暂时的一个选择，有些甚至是父母主导的。
所以相对于有生活压力的社会人员而言，应届生备考的动力可能不会那么足。很有可能出现半途而废的情况。
2、资金支持较少
社会人员有一定的资金储备，可以购买很多的教材和复习资料，甚至报班学习。而应届生本身的经济能力较弱，很难拿到大量的备考资料，更不用说报班了。
3、经验、基础欠缺
应届生可能在专业理论知识上强一些，但是在知识体系的实践上并不能和社会人员相比。或许笔试环节可以有好的发挥，但是在面试环节可能比不过社会人员。
