职场上不能惹的人
职场上不能惹的人，职场的生活是很复杂的，每个人面对的事情都是不一样的，想要在职场上生活得好就必须要处理好人际关系，有些人是不能得罪的，下面小编分享职场上不能惹的人，一起来了解一下吧。
职场上不能惹的人11、直接领导
你的直接领导不能得罪，这个大家都是应该知道的，因为他们有着绝对的权力，决定你的去留，尤其是刚刚进入公司的新人，能不能留下来，全看你和你直接领导的关系，就算是留下来也不能得罪他，因为你留下来，不只是想当一个员工，只是想着能够在这个公司当中有所发展，你能不能发展，全靠你直接领导的一张嘴，要是你得罪了他，估计你就永远不会得到升职加薪的机会了，要注意与直接领导的关系，“翻车”就没那么容易了。
2、人事部门
为什么说到人事部门呢？人事部门的权力就是人员的招聘，以及公司内部的候选人。这些人，没有决定你工资的高低或者升职的权利。但是你如果得罪了他们，他们会有1万种办法，让你升不了职。比如说在日常的评语中，对你写下负面的评价，或者把一些消息延时告知，那么你在公司当中就会是一个很大的绊脚石，你要升职加薪自然是很困难的，所以说人是也是不能够得罪的，你应该了解了吧！
3、财务
公司的财务位置是非常重要的，如果说一定要在你或者是财务当中选择开除一个人的话，那么公司肯定会选择你，而不是财务，财务一般都是领导的心腹和领导自家人，所以说财务位置的稳定性，你应该清楚了，如果你 ……此处隐藏192个字……p>
如果换个称呼，你就明白他们的厉害了??资讯管理人员。在信息时代里，信息就是公司的资本和生命，他们不仅管理全公司的电脑系统，而且还掌握着公司最机密的资料，当然包括你的一切秘密。只要他们动一动手指，你的所有资料都可能不翼而飞，到那时再明白可就太晚了。
警告：公司里的间谍和匿名狙击手，尊重他们，并且多向他们请教，才能在信息时代里立于不败之地。
其它部门的共事伙伴
危险等级：●●●●○
越想要出成绩，你就越需要其他部门的通力合作。如果一个项目在每一个部门都耽搁一下，还有什么效率可言！如果再在你背后嘘上几声，或者把部门主管都拉进来，这里面的是非虚实谁能搞得清？
警告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的专业户，你要把注意力多放点在他们身上，建立良好的沟通关系，和气相处，互助互益。
危险等级：●●●●●
他们可能是老总的旧日同窗好友，可能是童年伙伴、邻居，甚至可能是老总的太太、情人，如果他们发起威来，经理主管们都惟恐避之不及，何况是你？况且他们想要废了你，绝对是借刀杀人不见血，除了仓惶出逃外，你别无生路。
警告：大哥大姐无处不在，进入公司的第一件事、就是把他们认出来，保持距离，永远用恭敬的微笑面对他们是你的最佳选择。
同事
危险等级：●●●○○
远亲不如近邻，与你隔桌相望，你的一举一动都在他们的眼里，甚至你的电话交谈他们都听得一字不漏，如果他们变成跟你咫尺天涯的竞争对手，你就太危险了。
警告：当心身边的定时炸弹，每天要带上“墨镜”，锁好所有的文件，别露出任何把柄。
