工作后才会明白的道理
工作后才会明白的道理，工作的人和还在学校的人有很大的不同，有的道理学生不懂，只有工作后才会明白，对于学生来说，生活是单纯而美好的，但只有工作后的人才知道，这个社会没有那么简单，下面为大家分享工作后才会明白的道理。
工作后才会明白的道理1你的朋友圈会急剧缩小
工作之后，你的圈子不是在扩大，而是在缩小（这里指的是有密切关系的朋友圈）。工作日朝九晚五，两点一线，你只能和同事打交道。周末大部分时候你都情愿待在家里睡懒觉，哪里都不想去。你会发现，越来越少机会认识新的朋友，进入新的圈子。
学校是少有的不太掺杂利益关系、竞争关系的社交圈，所以你和一个人好，就是真的喜欢和他相处，你们就是真的朋友。可工作后你却很难再单纯地和一个人打交道，或多或少存在共事、合作或者竞争关系。
一些你欣赏的人可能在抢夺你的饭碗结果和你越走越远，一些你讨厌的人因为能帮到你所以你可能忍着恶心和他们打交道。你讨厌这样的世界，可是自己又在逐渐成为这样的人。
如果大学期间没有建立稳定的恋爱关系，你会发现工作之后拍拖主要靠相亲。权衡是否要开始一段关系的评判标准，也从最初的这个人是否优秀，是否上进变成这个人收入多少，是否有房有车。
总而言之，你的生活从最初具有无限可能性，坍塌成现在的一成不变，枯燥乏味，甚至一眼能看到几十年后还是这个鸟样。
竞争从一维变成多维
读书的时候，你只要把书念好，考试拿个高分，所有人便会佩服你崇拜你，这就是优秀唯一的衡量标准。 ……此处隐藏1097个字……己的价值和竞争力？首先得具有一项独特的技能，（俗话，我能做的，别人不能。）让自己区别于其他人，并不断优化它，使这项技能除自己外，别人无法代替。物以稀为贵，你自然便成了“抢手货”不可替代性越高，你的价值和竞争力就越值钱！预见性学习能力。
保持很强的预见性学习能力
就是在领导要求你做一件事之前，把它做好！不要等着领导告诉你要学什么东西，不要等着别人教你怎么做。当工作中需要某种技能，或者领导需要掌握某项技能的人帮他解决问题，而又或者可能这项技能现在暂时用不到但对未来发展有帮助的技能，要在短时间内将它掌握，并运用在目前工作中。因为大家时间都很宝贵，领导也不一定会告诉你要学什么。所以，一切全靠自己扩大见识，能有效地预见性学习。踏出自己的舒适区。
不要自我设限，勇于踏出舒适区
“不要把时间浪费在安稳又重复的工作上。”它会日复一日地消磨我们的意志，越来越安于现状。在这个更新换代超快的社会，只要不进步，就是在退步。安于现状的我们就会被慢慢滞后，道路日渐狭小，最后没有选择的余地。为什么大多数人都是平庸而碌碌无为的？因为大多数人都选择了舒适区，心安理得地享受现状。像温水煮青蛙，当困境来临，才发现已经难以翻身！工作的延展性和全局观念。
工作中需要有延展性和全局观念
不要仅仅只限于“死工作”，不要老板给你什么工作，做完了就完了！要学会思考他为什么会给你这个任务？任务的目标是什么？这个任务对业务对老板或者对公司的价值和意义是什么？这个工作在总体业务中处于什么位置？它前后涉及的人和事你是否清楚？你还能帮别人做什么，怎么样才能让业务更好？等等。这些都是需要动脑筋反思的问题，能意识到这些问题，说明你在职场已不局限于一条“闲鱼”。
