让你升职加薪的秘诀

让你升职加薪的秘诀

让你升职加薪的秘诀，在职场上别总是一副怀才不遇的样子，总是抱怨千里马遇不上伯乐，其实，想要升职加薪，得要从专业能力、时间管理和气场上下功夫。下面是让你升职加薪的秘诀！

在职场上别总是一副怀才不遇的样子，总是抱怨千里马遇不上伯乐，其实，想要升职加薪，得要从专业能力、时间管理和气场上下功夫。

怀才不遇者除了悲天悯人以外，也需要反思，为什么自己会陷入这样的命运？如何调整自己的心态，走出这种悲哀的命运呢？

不能否认，得不到重用可能有客观因素。例如可能遇到体制的限制，或时机不佳，还有的人遇到权力欲和控制欲都很强的上司，把你的工作成绩据为己有，让你无可奈何等等，面对这些客观因素，你可以采取顺其自然的态度，接纳生活中存在的这种无奈，从而平衡心态。也可以采取积极的办法，通过跳槽等方式寻找更适合自己的环境。

另一方面，外因往往是通过内因起作用的，在怀才不遇现象的背后，可能隐藏着更深层的心理原因。怀才不遇者需要反思自己是否自视过高了，是什么心理会使自我要求过高，和自己的童年经历是否有内在的联系？有相当一部分怀才不遇者，在童年常常是被父母忽视的孩子，或是与兄弟姐妹竞争父母的爱的失败者。“我不是爸爸妈妈最喜欢的孩子，但我要努力证明自己”是这些人的一句潜台词，这样的孩子成年后往往具有“自恋人格”的特点：一方面非常奋发努力，渴望获得承认，另一方面由于缺乏对领导意图的领会能力等原因，难以 ……此处隐藏407个字……时胜出。

在职场中不受重视的现象常常发生，改变一下自己的策略，通过某些方式来引起领导的注意，让他们看到你的努力，并能够得到他们的认可和肯定。不要做一个默默无闻的小草。

作为员工，想要升职加薪，首先你需要了解公司的晋升渠道，找到自己明确的发展方向。找到方向之后，接下来就是你的为人处世一定要靠谱，懂得顾大局，识大体。也就是说，你做人做事得心里有谱，靠谱=踏实+用心。靠得住的人，必然可以得到老板和同事的喜爱。

1、承诺的事情一定要做到

“诚信”是我们无论如何也撇不开的准则，因此对待他人真诚是一方面，说到做到也是一方面。比如在工作中，你答应了领导和同事的事情，就一定要尽全力地办到。

除此之外，更应该对自己诚信。对自己诚信体现在自律方面，比如你答应自己今晚读一个小时的书，你就不要因为偷懒而缩短时间甚至不读；再比如你答应自己要控制饮食，早睡早起；那就不要暴饮暴食，熬夜晚起。

自律的人，走到哪里都是别人关注的对象。你的自律不仅可以帮你实现工作上的条理清晰，也能让你的同事和领导觉得你是一个可塑之才。

2、做事一定要给对方交代

做了事情要记得汇报和反馈。在工作中，领导往往面对的是一大帮人，没有人会将整个心思全部倾注在你的身上，因此及时做详细的工作汇报，一是帮助自己梳理工作的具体内容和计划，二是让领导知道你一天的工作都要做什么，已经做了哪些，这样对你的考核也是一个很有利的辅助。

这两点都是最基础的，不仅仅适用于职场，也更适用于我们平时的生活，做一个靠谱的人，走到哪里都会拥有更多的机会。