在职找工作被老板发现
在职找工作被老板发现，相信所有人都想要找合适自己的工作，但是大部分人只是在选择骑驴找马的方式找到合适的工作因为并不想放弃现在的工作,在职找工作被老板发现怎么办？
在职找工作被老板发现1其实找工作这种事很正常，但不应该在上班的时间找。
现在只能是静观其变了，正常的工作要继续做好，甚至要比以前更好。
结果可能有两个：一个是老板认为你靠不住，开始给你小鞋穿并且寻找替代你的人。另一个是认为没有更合适的人，会挽留你。
我觉得呀，老板留不留，你能不能找到更好的工作还在于你个人的能力。任何一个老板都会用一个能力出众，独挡一面的人。
想换工作的人应该从自身、职业、公司三个层次来分析自己想干什么，自己能干什么，自己能去那里。这三个层次都需要大量的收集市调。先列出自己跳槽原因，看看目前的工作是否符合你的期望。然后从第三方那里收集一些建议和意见来寻找心仪的工作。
还有一点重要的是对现在的工作一定不能怠慢，这是一个人的职业素养。
其实最重要的还是无时无刻记得提升自己的能力。让每一家公司，每一个岗位离开你都是一种损失，这时候就不是你上网找工作了，而是工作主动来找你了。就该你老板忐忑不安了。
出去面试被领导发现了，怎么办？
现在正是毕业季，也是招聘的高峰期，不少在职人员也是忍不住寂寞，想着换一份好一点工作。直接辞职的话怕自己没有找到合适的工作，知道裸辞的痛苦。如果你是公司的核心员工，老板不小心看到你在应聘别的工作， ……此处隐藏821个字……作，可是当大家工作多年，却发现工资一直没有涨幅，那么便有了辞职跳槽的想法，只是大家还是想选择骑驴找马的方式，并不想放弃现在的工作，担心在裸辞以后无法找到比现在工资较高的工作，
有些员工他们在找工作的时候会粗心大意，没有忘记屏蔽公司的老板或者领导，一旦被人事所知道，他们在偷偷的找工作，很有可能会被公司直接开除。
看到这样一则案例，有位网友在论坛吐槽：他们在网站上找工作，可是却被公司的老板发现了，因为他的简历在招聘网站被公司老板察觉，于是老板把这位员工喊到了办公室谈话，但是让这位员工没有想到的是，老板竟然给他涨了2000块钱，希望这个员工能够留在公司，继续工作，员工觉得很诧异，现在他也是不知该如何应对了。
笔者看到这位员工的经历也是很有感触，笔者认为：在职场上，大家在找工作时，其实还是应该多加警惕，因为你对公司的工作不满，完全可以通过找寻其他的工作岗位来满足自己的需求，可是如果你因为粗心没有屏蔽原来公司老板或者公司人事的信息，那么很有可能会被大家所发现，你在公司的位置会非常尴尬。
即便是你没有找到合适的工作，想要继续留在公司都不会被领导所同意，当然，案例中老板还是善解人意的，他认为员工之所以想要辞职就是因为看到工资比较低，所以才给这个员工涨了工资，对于员工来说，涨工资以后相信也不好意思继续离开公司了，毕竟不少员工觉得在公司拿到的工资比较少，所以他们都会伪装出一副看似加班，主动努力的姿态和工作态度
但是他们内心却总是想着下班时间快点到来，另外一方面老板也不希望公司的员工出现这样的情况，所以他们会给员工一次或者两次的机会，希望员工能够尽快改正。
