来自主考官的面试忠告
来自主考官的面试忠告，对许多求职者来说，她们对自己面试失败很是疑惑，明明自己条件不错，为什么会无法获取自己心仪的工作。如果你有这样的烦恼，下面是来自主考官的面试忠告！
来自主考官的面试忠告1上个月，我公司招一名总台文员，应聘的个人简历非常火爆。三天时间收到简历50多份（当时还在增加），初步筛选了30份左右并通知对方来公司面试。面试那天，共来了20多位，初次面试后，又筛选出了5位。
5位参加复试后最终确定了人选。这次的招聘和面试给我的感慨很深，因为，此次招聘总台文员没有限制工作经历，因此，应届毕业生特别多，占了80%还要多。
坦白讲，也就是跟这些应届生密集地交流了后，才知道为什么应届生都说今年工作不好找，我感觉真的跟金融危机没有太大关系，主观因素实在太多太多。
感慨一：
我对每个应聘者都问了两个问题：一是你知道这个岗位的要求是什么吗？（答案就是我挂在网上的招聘要求）；二是你都具备了吗？说说你的理由。首先，对第一个问题，几乎没有一个应届生能答全。
你没有记住这个岗位的要求是什么，你怎么能回答第二个问题呢？怎么能知道自己适合或者不适合呢？你到底来面试前有没有准备过呢？你重视这个岗位吗？
我怎么能够认为你非常迫切想得到这份工作呢？引申开来，这里都普遍存在一个问题，很多应聘者对岗位的理解都是基于自己的想象，想象总台文员吧，不就是怎样怎样的吗？
是的，岗位具有共通性，但具体到每个公司里又有特性，这个特性才是 ……此处隐藏2464个字……与其做一些空空的表态，不如告诉我你现在是怎么做的，你的较好的为人处世的原则、你的服从意识、你的学习能力通过那些事件可以让考官直接感受到，你具备这方面的能力，无需承诺也会赢得考官信赖。
十、上升高度，理论深度能加分
考生在解决一些社会问题时，不能仅限于头痛医头脚痛医脚，而是要上升认识高度，从中总结出具有普遍价值的方法论来，指导以后的工作。
比如某些地方拉闸限电来节能减排的错误方式，就不能简单谈如果制止，还要提升到这一措施违背科学发展观、违背公务员宗旨等的高度。
十一、尊重他人，面带微笑好印象
对待考官要体现出足够的尊重，很多考生由于一些礼仪举止不当而导致考官误解，而错失分数。
在与考官说话时，应面带微笑。同时还应目视考官，而不可低头说话，或环顾左右，这也是一种不尊重。
答题过程中，对着考官指手画脚，或者坐姿很懒散也是有失礼仪的行为。另外这种尊重还体现在回答人际关系类试题中，在处理人际矛盾时，要在充分尊重别人的基础上来解决问题。
十二、引经据典，底蕴深厚开眼界
知识范畴广泛，视野开阔，能举一反三触类旁通，畅谈时政且引经据典。高分学员突出共性之一。
十三、自信干练，声音洪亮我最棒
在回答问题中表现自信，声音大而流畅，言语充满肯定。同时解决问题方法间接有效，不会瞻前顾后、拖泥带水。
十四、准备面试着装，印象分也很重要
面试前几天就要准备好面试服装。在着装上，一般不要求特别讲究。但一定要整洁大方。
男士可以准备西装，皮鞋擦亮，胡子刮干净。女士可以穿套装，切忌薄、露、透。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。
