拿到offer可以考虑几天
拿到offer可以考虑几天，很多人在找工作的时候都会选择同时面试好几家公司，而且很多人在拿到一个公司的offer之后还想在考量其他的公司，那么拿到offer可以考虑几天呢？
拿到offer可以考虑几天1根据相关工作经验，一般offer考虑三天左右，长点的7天，超期估计希望不大了，可以打电话咨询应聘公司的人力资源部门。
拿到offer后留多长时间考虑合适？
通常稍微正规点的公司都会给你期限的，要么口头通知你，要么在offer或邮件中直接写明“请您在接到邮件后X日之内，通过邮件确认是否接受”。但这个时间一般是底线，潜台词当然都是“越快越好！”
因此，如果你在等别的机会，而对方又没有进一步催的话，只要在这个期限之前答复都是可以的。但是如果对方公司对你非常有兴趣，很可能会在期限之前就催你考虑的如何了。
如果还需要一段时间，可以给HR解释一些不可抗力的原因，比如跟原公司还在协调啊、最近在忙个人事务啊之类的，打消对方的顾虑并且承诺在期限前一定回复，通常HR都是会接受的。
如果HR发offer的时候完全没提时间这事，而你又完全不着急，可以也跟着装傻，就这么耗着吧，看谁先着急再说。
但如果你还是想要有个概念好掌控自己的节奏，那么可以直接问HR：“我大概什么时间回复您比较好？”通常都会得到靠谱的建议。所以不要乱猜，还是坦诚沟通大家都轻松些。< ……此处隐藏729个字……工作也不是你的理想型，当你拒绝的时候，还是要满怀感激。因为没有人喜欢被拒绝，HR也是如此。
以下的用语不宜提及：
1、我不知道我是否想要这份工作，我想清楚后再答复你。
2、我们下次再谈。
3、我不太确定，但我想考虑考虑。
4、薪水没有我预期中高。
5、我不喜欢这个职位/工作时间。
如果这份工作不是你的理想型，但是你对老板很有好感，说不定公司里的其他职位也可能适合你。保持积极的态度会在未来拥有更多机会，相反，消极的情绪很可能会让HR把你从目前的雇佣名单中剔除。
拿到offer可以考虑几天3收到offer后必须马上入职吗
一、问一下最后期限
虽然很多职位都有最后期限，但并非所有公司都需要立即得到答复。确保在他们需要答案的时候问他们。这可以给你一个更正式的最后期限，你需要做决定。
二、多问问题
从期望的开始日期到薪水，问一些问题可以帮助你做出更明智的决定。问问题也可以帮助你延长截止日期。同时，你可以弄明白关于福利、假期和其他津贴的信息。
三、谈判
谈判是接受工作邀请的一个重要部分。像工资、退休福利、休假时间等通常是可以协商的。当你讨论这些方面的报价，你可以延长你的最后期限。
这里有一个例子，你可以了解一下，当你要求时间时该怎么回答HR:“和你们谈过之后，我觉得这对我来说是个很好的机会。但是，我想花一些时间来回顾一下这份工作的细节，比如薪水和福利。你能把这个信息发给我吗?我需要几天时间考虑一下。我真的很感谢你的时间和耐心。
