背着公司去面试会被发现吗
背着公司去面试会被发现吗，在很多人的思想当中，都是觉得自己要找好下家才敢辞职，但是有很多人在寻找新的工作的时候又怕公司知道，下面来看看背着公司去面试会被发现吗
背着公司去面试会被发现吗1不会的。劳动者有选择就业的权利。而且，目前网上没有相关的流程可查询求职者是否前往面试。
有工作再身并不能阻止你前往其他企业进行面试，这是劳动者的正当权利。任何人不可提出质疑。不过事在人为，你去之前，最好不要在公司大张旗鼓的大肆宣扬。
利用休息时间或者请假前往。不可耽误公司工作。在双方达成共识后，可向原公司提出辞职申请，经过审批同意后，你就可以去新的公司工作了。话说，树挪死人挪活，年纪轻轻，可以多出去走走看看。增长知识，便于未来的工作发展。
试用期去面试被领导发现了，怎么办？
即使很简单，你不承认即可。
当然，也总有特殊情况，比如你的领导就是公司老板。这种情况，你更不能承认自己出去面试了。你就说之前投的简历，也谈过一两家，所以最近还有一些猎头和人事的电话。
这样领导就能理解你最近的“鬼鬼祟祟”了，你继续解释下，就说今晚你赶紧回去将招聘网站上的简历撤了。这样一来，老板就更加开心了，这事就算过去。
更大多数的情况，领导就是个打工的。这就没必要怕领导发现了之后尴尬了，领导也是领工资的，同样苦逼的人生，说不定TA自己昨天也刚跑出去面试过了，人艰 ……此处隐藏2296个字……这个问题。领导说“无意识”，怎么还能发现呢？很明显，领导人是故意发现的。让我们来看一个问题，看看在这种情况下该如何应对。简历，面试，现在被领导发现了，该怎么办？幽深的哥哥，想离职，想在职投递简历，但还没找到下家，被公司领导知道了。
公司部长，老板知道我投简历。被问及后，要求我主动向部长说明这件事。我该怎么办？投简历被领导发现了，可能是因为你的投递周期比较长。一旦求职，这段时间的简历更新、简历投资、接电话、休假、面试、甚至背景调查等都将不可避免地“暴露”。经常在河边走，怎么能不弄湿脚呢。
如果我们真的决定离职，你会在一个月内发现领导在为你求职做准备。如果你只是简历投递或面试尝试，即使收敛一点，发现也不要承认。当然，职员们投递简历，领导明知故问，要求职员们不自己找原因，主动解释。工资那么差，剥削职员，让职员有想去的意向，还不能投简历吗？
还要看具体情况。你现在没有收到offer，所以肯定不能直说，继续否认，说不知道就行了。领导让我解释一下，你把你的账户借给了你表弟。他可能进去编辑，学习你的简历，或者设置自动投递。“回去的话，我会查一下，取消，删除简历。”也就是说，投了简历，但不是我的心。我也是无辜的。
你也可以说手不对，帮助男/女朋友、家人、朋友、亲朋好友为你随便投票。战略是死也不承认。你这种情况还算不错，人手还很滑，不小心把简历投资到了自己的公司。这种事发生得太多，已经成为一个常见的问题。
一些公司老板和HR会登录多个账户，甚至要求一些机构购买公司职员简历更新的痕迹和送货信息。真的无法阻止。这些公司代表可以说确实有点心理黑暗，但不是全部。
