身在职场的你真的需要跳槽了吗
身在职场的你真的需要跳槽了吗，职场的路上还有我与你同行，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，身在职场的你真的需要跳槽了吗？
身在职场的你真的需要跳槽了吗11. 我喜爱我正在从事的工作吗?
找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微笑，那你真是一个幸运的人。如果是这样，为什么拿这种幸福去做未知的冒险?你可以在你现在所处的岗位上负担起更多责任，而挣到更多钱。如果你发现你可以在本公司里以一种方式发挥作用，请求得到施展才华的机会。记住这句格言， “做你喜欢的事，钱会随后而来。”
思考一下，如果你为了一个更快挣到更多钱的许诺而离开你所热爱的职业，那你就是在做一种交易。你所牺牲的东西将是最宝贵的——时间。
2. 我将付出什么样的时间承诺?
在我们行业词汇中近来出现了一种新表述：24/7(每周7天，每天24小时)。很多时候，这定义了你那份完美职业的工作表。它表明，你每天24小时，每周7天都处在工作或待召状态。许多公司 —— 尤其那些新兴公司 - 期望他们的雇员这么做。做为交换，雇员得到的薪水明显高于一般薪金、红利和股票认购权。但24/7是否真的适合你?
就职于某咨询公司的李雯最初认为她的新的24/7协议完美无缺。她的雇主，一家大的金融服务公司，同意她兼职工作，同时仍然挣极优厚工资、公司股份和利润分成。然而，作为协议的一部分，她配带一个寻呼机和一部手提电话 ……此处隐藏811个字……好几年，每次公司都没有给你升职，也没有给你提薪，那么如果不是你的`工作能力严重有问题的话，就是公司在排除你，或许是有人给你穿小鞋，或许是你得罪了领导，也或许就单纯的是你不适合这个公司。假如说有领导曾经私下找你谈过话，并且还给你提出了工作上的改进方案，那么说明公司还是看重你的，你可以再待一段时间。否则，你还是趁早跳槽吧，要不然长期处于一个不得志的环境和状态，你会崩溃的。
3、付出却得不到应有的认可和回报。
我们常说，努力就会得到回报。可是，这个定律并不是在任何场合都适用。古往今来，有多少诗人和才子因为抑郁不得志而遭受到了多少迫害，在现代职场，虽说没有如此严重，但是也难免会有职场失意的情况。经常有人累死累活地加班，为公司卖命，甚至最后得了严重的职业病，可是公司却没有给予应有的认可和回报，让人心凉透。如果你遇到这样的公司，那么还是趁早离职算了吧，这不适合你。
4、对自己目前的工作提不起一丝兴趣了。
人们说得好，兴趣才是最好的老师，这句话放在工作上同样很适用。如果你在你现在的岗位实在提不起兴趣，做什么都没有情绪波动，仿佛死水一潭，那么你可以考虑换工作了。有时候，换一换工作环境是很不一样的，何不尝试一下呢？
5、公司的文化已经背离了你的目标。
每个企业都会有自己的企业文化，有自己所坚守的愿景和使命。当然，人也一样，人也有自己的目标和爱好。如果你在这家公司工作了一段时间熟悉了公司的文化后，发现你的价值观与公司的价值观有背离的现象，那么你应该及时脱身跳槽。否则，你在一个与你自身价值观相背道而驰的企业待久了，你会被洗脑的，应该正视这个问题。
