职场上到底能不能说真话
职场上到底能不能说真话，细节可以体现一个人的人品，关键是要做好自己的本职工作，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，职场上到底能不能说真话，你学会了吗？
职场上到底能不能说真话1不少人认为职场难说真话
帖子一发就引起不少人的同感。
网友“精灵白羽毛”说，早上在电话里帮兄弟单位解决了一些业务问题，领导来问，他就如实汇报。结果下午，领导就来提醒他：“有时间当人家老师，不如再多管管自己单位的事情。”
网友“红素手玲”说，自己就是因为称赞领导“穿了新衣服显得年轻很多”，结果领导认为是在讽刺她年纪老，于是到处被“穿小鞋”，最终落得辞职的下场。
网友“左眼”则抱怨，自己进单位四五年了，但就因为最开始做新人时手脚麻利，结果现在“隔壁新进的研究生都没什么事做，反而有事领导老找我”。而且“多做还不好，因为多做多错，有时候总会犯点小错的，所以挨批的也是我”。
“现在企业是看结果，不看效率。”网友“vengirl”感叹道：你要是做得快了，他就觉得你的工作量小了，就会再给你加量的。我以前也是那样的，不过现在聪明了，报告的时候就说没有做完，只完成了多少，然后用空余时间多看看资料，充充电。
说实话让领导不兴奋了
网友“念念123”是今年刚毕业的学生，因为领导的一句话他想问：职场上到底能不能说真话？
“念念123”在单位坐的位置正对着门口 ……此处隐藏633个字……不需要承担所有的工作去做。只有这样，我们才能促进同事之间的友好关系。如果同事请求帮助，也不会想这些盲目的承诺，先分析自己能帮到这个忙，如果能再帮忙，如果没有办法，还想直接通知别人。
很多时候职场需要的就是一些场面话。没有需要讲真话的时候，你需要注意的是你说话的方式。说话的时候尽可能给自己留一些余地。每个人在工作场所，猜疑都很重，对别人来说，首先要说的是怀疑是对还是错，任何谎言都是经不起推敲的，就会被揭穿。如果你想要一个幽灵成功，你必须在和平时期少一些的`技巧，因为你使用的更多，别人会为你做好准备，如果你想再实施一次，那就更困难了。在今天的社会里，人们把说谎看作是一种基本的生存技能。在每个人都说得好的情况下，说真话的人是宝贵的。无论你想要什么，你都可以在不重要的事情上说出更多的真相。在危急的情况下，宁可选择不要说话，也别再说谎。这样的话，时间长了，大家就会信任你。
在这个社会上说真话的人已经很少了，当然怕不一定就是真话，但也会的，好好的话肯定不是真话。或许很多人会说，因为制度的存在，所以我们要假装去迎合他，他那么可怕，我们应该反省一下自己，这是因为他们会给自己带来那么多的麻烦。我们应该反思真相，不应该被忽视。有人说，别人既然是领导，就一定喜欢听好话，就像假装听好话一样，所以他们，而且一次就好了。这并不是说将自己，消磨掉自己的个性，只是得到一样东西的同时，就要付出一些东西，自己付出的只不过是几句话而已，就有什么不可以呢？那你觉得这样的阿谀奉承有什么意思呢？在职场中领导都需要一个说真话的人，一般不会安排在管理层，管理层需要更多的是变通，处事圆滑。其实不管怎么样，坚守本心最重要！
