同事之间的相处模式
同事之间的相处模式，相信大家和同事相处时都会烦恼如何更好的跟同事相处，是要拘谨，又要慎重的，同事之间的相处是一门学问，是我们人生的必修课，以下是关于同事之间的相处模式。
同事之间的相处模式11、独立而不独行，这是一个最基本的原则，和同事打交道，一定要保持自己独立的个性，独立的意见，独立的思维和独立的工作空间，也就是说，在工作上不能和自己的同事混为一谈，但是在工作的配合上，要和同事保持很愉快的关系。
如果把握不好这个尺寸，让工作和生活混在一块以及私下关系，都和同事交缠在一起，那就破坏了自己的独立性，就会越来越被动，越来越不受控制，既要保持自己的独立，又不能够鹤立独行，这个尺度，一定要把握好。
2、交流莫要交心，同事之间的关系比较特殊，又比较敏感，所以导致和同事适当的交流是必要的，但是记住一条底线，切勿交心，更不要交底，尤其是工作细节上，更不能够把自己的老底和盘托出。如果这样的话，那自己总结的经验就会被同事所利用，和同事的竞争关系就会处于下风，再有机会的时候就会败下阵来。
3、给面子莫要给脸子，照顾到同事的面子，这是必须要做到的，但是千万不能够纵容同事对自己的过分依赖，也就是通常讲的，不能让对方蹬鼻子上脸。当有苗头的时候，就一定要拿出自己的态度来，工作是工作，关系是关系，不能够混为一谈，工作搞不好，一切都是扯淡。
4、可以暗斗莫要明争，和同事之间一定不要树立其大家都知道 ……此处隐藏1042个字……忾 ” ，一个人开口骂领导，抱怨工作太多，待遇又差，同事大多随声附和。对公司有消极影响的事情，最好要三思而后行，除非你不想在这间公司再干。正确的做法是对领导提出自己的见解，如果你的想法独特可行，对公司有利，这样对提高你的威信会产生积极作用。
7、 维护自己的成绩。
要靠成绩来证明你的出类拔萃，这不是牺牲同事来突出自己，踩住别人来谋求自己的利益会被人耻笑。你要真正得到你应得的赞赏。要知道，在下一次你得到提升时，身边最要好的同事圈子也可能散伙，你只能做到问心无愧。
8、笑意常在 传递善意
不能整日冷脸，女孩呢遇人先展笑颜，男孩呢用平和的目光注视对方。让身边人感觉安全可信。
9、展现积极健康的生活状态
无消极颓靡行为习惯、衣着得体、生活规律、朋友同学属于符合社会主流价值标准圈。
10、与同龄人深度交往
关心他人冷暖喜乐、帮助完成工作任务，善意表达有助于他人的意见。
11、用心关注年长者
观察体会他们的脾气秉性，不违拗其意，他们的子女家人红白喜事用心关注表达心意 。尽力满足他们的各式需求（不包 括无理的 无度的、巧妙躲避或拒绝是必须滴）。
12、平等对待低龄人
降低自己的心理年龄，尝试跟他们做游戏交朋友结为一体，但也要适当担当。比如活动时出谋划策、会餐时掏钱埋单 “路遇不平拔刀相助”。
13、不巴结逢迎权贵
对领导层及有背景的人，不刻意交往，做好本职服从领导善于隐忍不激化矛盾也不回避问题。让身边人看出你是一个自尊 、独立 、靠实力生存的人
