面试考官鸡蛋里挑骨头你该怎么办
面试考官鸡蛋里挑骨头你该怎么办，职场的路上还有我与你同行，在职场上没有永远的朋友和敌人，遇到不喜欢的同事是难免的，下文是应对面试考官鸡蛋里挑骨头你该怎么办的短文。
面试考官鸡蛋里挑骨头你该怎么办1“现在我们要搞一个国际服装节，请根据你的经验，帮助政府部门做一个策划方案。”这是来参加面试的赵女士遭遇的一个问题。
“尽管经验不太丰富，但和我学的专业还算对口，而且以前也接触过一些，所以开始时感觉还可以。”赵女士告诉记者，她应聘的是和平区文体局的大型活动策划岗位，而且自己马上MBA就要毕业了。
可后来，事态的发展并不像赵女士想像的那样，5位考官轮番考问，好像“鸡蛋里挑骨头”一样，特别难缠。好在她临危不乱，对考官的百般“责难”应对自如，渐渐地，面试现场的气氛掌握在了赵女士手中。
面试注重与实际相结合
走出考场的赵女士深深地吁了一口气：“考官的问题实在太尖锐了，幸好有充分的准备，才不至于冷场。”
听着赵女士的诉苦，赵晓春笑了：“这都是考官在给他们下套呢，咱们花高薪诚聘政府雇员，不能一下就被人家给问倒啊。”
赵晓春说：“这次面试，我们特别注重与实际相结合。比如这道国际服装节策划题，除考虑常规问题外，还要考虑到交通、安全、经费等因素，考虑问题要全面。”
据介绍，本次参加面试的人员普遍素质比较高，从面试的总体情况来看，在国内 ……此处隐藏304个字……一个可以接受的理由。如果没有，就从下面挑一个，这六个理由在职业界被称为CLAMPS。
问：您对那一类的工作比较感兴趣? 问：为什么您认为您会胜任这份工作呢? 问：您以前的工作由哪些值得肯定或需要否定的方面 问：您领先的优点是什么? 问：你领先的缺点是什么? 问：你为什么频繁地调动工作?
分析：如果你跳过槽，要归咎于自己年轻。随着家庭责任的增加，你已经稳重多了。反之，你可以给考官这样的印象，既你跳槽决不是什么表现不好，而是每次工作变动都使你的专业上了一个台阶。
问：你是否适合这个工作我没有把握?
分析：不要对这个问题太担忧。可以把主试者的话理解成，“我倒想雇你，只是我面临的选择太多，所以你还有机会向我推销”。这个问题是要探索你三方面的素质：自信、决断和倾听能力，要保持冷静，把球踢还给主试者：“真的吗，您为什么会这么认为呢?”你要争取时间，最重要的是你不能显现出胆怯。
了解工作行为和习惯面试题详解
问：你认为你以前的老板怎么样?
分析：简短、温和，然后闭嘴。老是抱怨雇主的人对部门的工作不利，面试者提这个问题说明他不想招惹麻烦。
问：你是否能在压力下工作?
分析：不要给出一个简单的是或否的答案，这不说明问题，且使你失去推销自己的机会，你应该给出一个全面的回答。
问：你认为什么是有利的工作氛围? 问：您希望学习那些技术知识? 问：你还有什么疑问? 问：你认为一周工作多少小时才能完成工作? 问：你是否尽你的能力做出里最好的工作? 问：你在公司能呆多久? 问：你是在职的，如何设法来面试的?
