辞职之后才会发现的6件事儿
辞职之后才会发现的6件事儿，现今辞职成为了一种流行，很多人动不动就辞职，但是辞职未必如我们所想的那般美好，到最后发现，还是工作好，来看辞职之后才会发现的6件事儿。
辞职之后才会发现的6件事儿1“我真想辞职修养一年，不用每天挤地铁，看100本有意义的书，去几个早就想去的地方旅游，在家的时候就每天打扫下卫生，
给自己煲汤喝，去练练瑜伽做做义工，报个什么班充充电，找个兼职做，赚点外快，或者自己开个网店……”相信每个职场的人都会萌生过这样的想法。
身在职场，总会遇到许多不如意的事。工作内容繁琐杂乱，工作压力大；人际关系复杂，工作受阻；薪水太低，没有发展前途；
在岗位上呆久了，觉得人生毫无意义，一眼望到头……这些琐事在你的脑海中萦绕着，久而久之，就萌生了一种想法——辞职。
现今，辞职几乎成为了一种流行，这种趋势尤其体现在80、90后的身上。喜欢、兴趣、梦想、新鲜，在一些“80、90后”眼中，选择工作，除了这些之外，不需要太多理由。
他们对于职业和人生问题的处理似乎也更“随心所欲”，辞职变成了对幸福、对自由的追求。
对于高龄人士来说，辞职的原因不外乎三个：薪水、职位与发展空间。这些职业人已经不能像刚毕业的学生一样不计薪水从头开始打拼，他们工作经验丰富，职位层次也比较高，在重新选择工作时，考虑的是薪水不缩水，职位也不能越跳越差。
但是否真的辞职了就能够如己所愿呢？
某网站曾做过调查，数据显 ……此处隐藏5868个字……要性。
优质的人脉，为以后合作打下基础， 也为职场优势提供便利。
4.别人尊重你，并不一定是因为你真的优秀，更大可能是因为他很优秀
想起一个故事，有个人听说耶稣是个圣人，于是前往耶路撒冷拜访他。到了城外，他却看到耶稣正蹲在地上，为他的一个门徒洗脚。
他非常失望，为什么你这么高贵的人，却去做这样低贱的事情呢？
耶稣站起来，甩甩手上的水珠，说：如果你想领导谁，就服务谁。
经历多个公司后，我发现，越大的领导，越和蔼可亲，他们懂得尊重别人，而层次越低的人，反而容易不把别人放在眼里。
所以，当你遇到一个尊重你、欣赏你，懂得激发你工作积极性的人，不是你优秀，而是他优秀。
5.不管处在哪个位置，你必须针对性地持续学习
以前接触过一位同事，他18岁就离开学校，进入社会谋生，但从事的工作类型都不同，做过保安、做过销售、做过流水线工人，后来在一家大学旁边的餐厅当服务员。
来来往往的大学生，他们聊生活、聊未来、聊考研、英文交流更是无障碍，受到刺激的他表示，自己不想要再这样碌碌无为的工作了。
辞职，找到自己的职业目标，从零开始学习互联网知识，两年时间，从一个互联网小白，成为了一家在线教育公司的运营经理。
他说，你必须学习，必须针对性地学习，并且持续学习，这样你才拥有选择权，拥有向上走的可能性。
不管去哪家公司，能力是你的核心价值。
职场生涯就像一场马拉松，起到高的人不一定能走到最后，起到底的人也不一定不能绝地反击，想要离目标更近一点，公司是道场，修炼在自己。
努力活好自己，不抱怨，不放弃，不后悔，走好自己的职场路。
